Im Rechtsamt ist am Dienstort Merseburg eine Stelle als
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in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist i. S. d. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet bis zum 31.05.2030.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Juristische Beratung und Unterstützung der betreuten Organisationseinheiten
Allgemeine Rechtsberatung
Erarbeitung von Rechtsgutachten
Prüfung von Beschlussvorlagen für den Kreistag und die Ausschüsse sowie Beratung in sonstigen Kreistagsangelegenheiten
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Landkreises, u. a.
Führen von Rechtsstreitigkeiten
Erstellen von Klagen, Rechtsmittelschriftsätzen und Klageerwiderungen
Erstellen sämtlicher Schriftsätze für das Gericht und die Gegenseite
Einleiten eines selbständigen Beweissicherungsverfahrens
Vertretung der Interessen des Landkreises im Rahmen einer Gerichtsverhandlung
Prüfen eines Urteils auf Sach- und Rechtsfehler sowie die Bewertung der Erfolgsaussichten eines Rechtsmittels
Durchsetzung von Ansprüchen des Landkreises gegenüber Dritten sowie die Abwehr unberechtigter Ansprüche Dritter gegen den Landkreis
Führen von behördlichen und gerichtlichen Disziplinarverfahren gegen Beamte
Einleitung von Disziplinarverfahren (Eröffnungsverfügung)
Durchführung der Ermittlungen zur Aufklärung des Sachverhalts bei dem Verdacht eines Dienstvergehens als Grundlage der Bemessung möglicher Disziplinarmaßnahmen (Ermittlungsbericht)
Beweiserhebung, Entscheidung über zulässige und unzulässige Beweismittel außerhalb richterlicher Kontrolle, Beweisführung
Durchführung von Belehrungen, Anhörungen und Vernehmungen
Beendigung des Disziplinarverfahrens (Disziplinarverfügung)
Erhebung einer Disziplinarklage und Durchführen aller Maßnahmen im Zusammenhang eines gerichtlichen Disziplinarverfahrens
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss der Rechtswissenschaften mit 2. juristischer Staatsprüfung (Volljurist (m/w/d).
Erste Berufserfahrungen in einer Behörde der öffentlichen Verwaltung in den Bereichen Beamten- und Disziplinarrecht, Beteiligungsmanagement, Wirtschaftsförderung (Kultur/ Museum), Straßenverkehrsrecht und Brand- und Katastrophenschutz sind wünschenswert.
Sie verfügen zudem über ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit. Medienkompetenz, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B.
Sie besitzen mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.
Bewerbung und Kontakt
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 31.03.2026. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihre zukünftige Vorgesetzte Frau Butterling unter der Telefonnummer 03461 40-2210.
Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Gutezeit unter der Telefonnummer 03461 40-2117 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt


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