Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams sind beim Amtsgericht Lörrach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Servicebereich mit Justiz (fach-) angestellten (w/m/d) zu besetzen. Die Stellen sind vorläufig für ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen bis TV-L E9a.
Von den Servicekräften sind u.a. folgende Aufgaben zu erledigen:
− Bearbeitung des Postein- und ausgangs, auch elektronisch,
− Anlage und Verwaltung der...
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Zur Verstärkung unseres Teams sind beim Amtsgericht Lörrach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Servicebereich mit Justiz (fach-) angestellten (w/m/d) zu besetzen. Die Stellen sind vorläufig für ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen bis TV-L E9a.
Von den Servicekräften sind u.a. folgende Aufgaben zu erledigen:
− Bearbeitung des Postein- und ausgangs, auch elektronisch,
− Anlage und Verwaltung der Verfahrensakten (sowohl der Papierakten als auch der elektronisch geführten Akten),
− Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen,
− Berechnung von Gerichtskosten,
− Erstellen von fachbezogenem Schriftgut,
− Scannen der papierhaft eingehenden Poststücke,
− Protokollführung während Verhandlungsterminen,
− Gleichzeitig sind sie wichtige Ansprechpartner für die Richterinnen und Richter, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie für die Beteiligten und das ratsuchende Publikum.
Anforderungen an den/die Bewerber/in:
− Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz (fach-) angestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r,
− gute EDV-Kenntnisse,
− gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
− gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Wir bieten eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz. Es besteht gleitende Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder. Für das Job-Ticket-BW bietet das Land Baden-Württemberg einen Zuschuss von 25 Euro im Monat für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.