Bei dem Arbeitsgericht Leipzig ist eine Stelle für eine Tätigkeit als

**Justizbeschäftigte/ Justizbeschäftigter/ Servicekraft (m/w/d)**

in der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 unbefristet und in Vollzeit ab Oktober 2026 zu besetzen.

**Ihr Aufgabenprofil:**

**Justizwachtmeisterdienst**

- Sicherheits- und Ordnungsdienst im Gerichtsgebäude
- Durchführung von Personensicherheitskontrollen und Gepäckkontrollen im Eingangsbereich
- Sitzungs- und Vorführdienst für Gerichtsverhandlungen einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen nach Weisung d. Richterin/ Richters
- Vornahme von Zustellungen nach Weisung
- Verwaltung und Führung von Geräte- und Materialverzeichnissen
- Mitwirkung an der Bibliotheksverwaltung

**Mitarbeit Poststelle/ Information**

- Absicherung der Besetzung des Empfangs des Arbeitsgerichts
- Fernsprechvermittlungsdienst
- Erteilung von Auskünften an Bürger und Prozessbeteiligte an der Information
- Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung
- Zuordnung von Schriftgut und Schriftgutverwaltung
- Erfassung von Buchungsdaten im Haushaltsbuchungssystem

**Mitarbeit Schreibkanzlei**

- Arbeit mit der elektronischen Verfahrensakte
- Erstellung von Schreibwerk gemäß Verfügungen und durch Übertragung vom Tonträger/ E-Diktat
- Erfassung von Stammdaten im Fachprogramm
- Registratur neu eingehender Verfahren
- Bearbeitung von Angelegenheiten der ehrenamtlichen Richter

**Anwenderbetreuung**

- Anwenderbetreueraufgaben im IT-Bereich
- Technische Vorbereitung der Durchführung von Videoverhandlungen gem. § 50a ArbGG
- Führung des Geräteverzeichnisses für IT-Hardware

**Mitarbeit Scanstelle**

- rechtssichere Digitalisierung von Dokumenten
- Aussonderung des Scangutes nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen

**Anforderungsprofil:**

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr gutem bis gutem Abschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse
- sehr gute Computerschreibleistung
- sicheres und bürgerfreundliches Auftreten im Informationsbereich
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Befähigung zur schnellen Einarbeitung in unbekannte IT-Anwendungen und sicherer Umgang mit Hardware
- technisches Grundverständnis
- Befähigung, berufstypische Aufgaben und Sachverhalte selbständig und eigenverantwortlich zu bewältigen
- gutes Zeitmanagement
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung

Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet.

**Was bieten wir:**

- Arbeit in einem kleinen Team mit angenehmem Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber im Freistaat Sachsen
- Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L
- Sonderzahlung – jährlich – gemäß TV-L
- betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß TV-L
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets
- zeitlich flexible und mobile Arbeit
- eigenorganisatorische Arbeitsabläufe
- ergonomische und technisch hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Wenn Sie sich vorstellen können, unser Team zu ergänzen, dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Berufsausbildungszeugnisse, Nachweis der Schreibleistung) bitte

**bis zum 24. August 2026 schriftlich an die im Briefkopf genannte Postanschrift oder an die E-Mail-Anschrift**

**beim Arbeitsgericht Leipzig ein.**

Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen innerhalb der Ausschreibungsfrist berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen finden bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt Berücksichtigung. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangs- oder Zwischennachrichten nicht erteilt werden und Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen nach Artikel 13 Abs. 1 und 2

Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Internetseite des Arbeitsgerichts Leipzig unter

Datenschutz - Arbeitsgericht Leipzig - sachsen.de sowie unter https://www.justiz.sachsen.de/arbgl/download/InfoBlatt-

Stellenbesetzungsverfahren\_Gerichte.pdf