Arbeitsgericht Koblenz
56068 Koblenz am Rhein - Deutschland
Justizfachangestellte/r
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.03.2026
Beschreibung
Bei dem Arbeitsgericht Koblenz ist eine befristete Teilzeitstelle (50 v.H.)
als **Justizbeschäftigter (m/w/d)**
vom 01.03. bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Das Tätigkeitsfeld umfasst alle bei Gericht anfallenden Aufgaben einer Geschäftsstelle (z. B. Aktenverwaltung, Fristenkontrolle, Ladungen, Sitzungsvorbereitung, Fertigung von Entscheidungsreinschriften, Kostenbearbeitung etc.). Bei Vorliegen der Voraus-setzungen ist die Beschäftigung in einer Serviceeinheit möglich.
**Voraussetzungen sind:**
•Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsstand
•eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Notariatsfachangestellter (m/w/d)
•gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
•gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
•ein hohes Maß an Engagement
•Eigeninitiative
•Organisationsgeschick
•Flexibilität
•Belastbarkeit
und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
**Wir erwarten zudem:**
•service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise in einem Team
•freundliches und offenes Auftreten
•eine sorgfältige Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden bei Tarifbeschäftigten.
Die Einstellung erfolgt in einem tariflichen Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in die
Entgeltgruppe 5 oder 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation. Bei Beschäftigung in einer Serviceeinheit
ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns
daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung
oder sexuellen Identität.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Arbeitsgerichtsbarkeit unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch
die Selbstverpflichtung "Die Justiz - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".
Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Übersicht über Ausbildungs- und beruflichen Werdegang, Schul-, Berufsabschluss und
Arbeitgeberzeugnisse, Weiterbildungs-Zertifikate etc.) bis spätestens** 05.01.2026**
** **ausschließlich per E-Mail (unbedingt als zusammenhängende pdf-Datei,.
maximal ca. 15 MB) an: Poststelle.Koblenz@arbg.jm.rlp.de
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage unter
www.arbgko.justiz.rlp.de.
Die von Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogenen
Daten werden für Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für
diesen Zweck verwendet. Bei der Speicherung und Verarbeitung der Daten werden
die Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung
finden Sie auf unser Homepage: www.arbgo.justiz.rlp.de
Wenn Sie Fragen haben:
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung oder in personalrechtlichen Belangen
stehen Ihnen Herr Kruse (Tel. 0261/1307-20550) und Frau Bowe (Tel.
0261/1307-20602) gerne zur Verfügung.
als **Justizbeschäftigter (m/w/d)**
vom 01.03. bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Das Tätigkeitsfeld umfasst alle bei Gericht anfallenden Aufgaben einer Geschäftsstelle (z. B. Aktenverwaltung, Fristenkontrolle, Ladungen, Sitzungsvorbereitung, Fertigung von Entscheidungsreinschriften, Kostenbearbeitung etc.). Bei Vorliegen der Voraus-setzungen ist die Beschäftigung in einer Serviceeinheit möglich.
**Voraussetzungen sind:**
•Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsstand
•eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Notariatsfachangestellter (m/w/d)
•gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
•gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
•ein hohes Maß an Engagement
•Eigeninitiative
•Organisationsgeschick
•Flexibilität
•Belastbarkeit
und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
**Wir erwarten zudem:**
•service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise in einem Team
•freundliches und offenes Auftreten
•eine sorgfältige Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden bei Tarifbeschäftigten.
Die Einstellung erfolgt in einem tariflichen Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in die
Entgeltgruppe 5 oder 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation. Bei Beschäftigung in einer Serviceeinheit
ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns
daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung
oder sexuellen Identität.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Arbeitsgerichtsbarkeit unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch
die Selbstverpflichtung "Die Justiz - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".
Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Übersicht über Ausbildungs- und beruflichen Werdegang, Schul-, Berufsabschluss und
Arbeitgeberzeugnisse, Weiterbildungs-Zertifikate etc.) bis spätestens** 05.01.2026**
** **ausschließlich per E-Mail (unbedingt als zusammenhängende pdf-Datei,.
maximal ca. 15 MB) an: Poststelle.Koblenz@arbg.jm.rlp.de
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage unter
www.arbgko.justiz.rlp.de.
Die von Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogenen
Daten werden für Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für
diesen Zweck verwendet. Bei der Speicherung und Verarbeitung der Daten werden
die Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung
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Wenn Sie Fragen haben:
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung oder in personalrechtlichen Belangen
stehen Ihnen Herr Kruse (Tel. 0261/1307-20550) und Frau Bowe (Tel.
0261/1307-20602) gerne zur Verfügung.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8437f067479fd5137e398ff80e3cbad9
Letztes Update:
23.12.2025
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