Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber


Bei dem Amtsgericht Oldenburg in Holstein ist ab dem 01.06.2026 die Stelle

eines Justizhelfers (m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit (38,7 Std/Woche) im Bereich der
Wachtmeisterei zu besetzen.

Eine Vertragsverlängerung über den 31.12.2027 hinaus ist angestrebt. Die
Verbeamtung auf Lebenszeit ist bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen
möglich.

Über uns

Das Amtsgericht Oldenburg in Holstein ist eines von 22 Amtsgerichten des
Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 70 Beschäftigten. Gelegen im Kreis
Ostholstein auf der Halbinsel Wagrien mit seinen zwei Sonnenküsten, nahe der
Ostseebäder ist es unter anderem zuständig für Zivil-, Straf-, Familien-,
Nachlass-, Grundbuch-, Betreuungs- und Vollstreckungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u. a.:


- Ordnungs- und Sicherheitsdienst
- Einlasskontrolle mit anlassbezogener körperlicher Durchsuchung der
Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrensbeteiligten auf Waffen
und sonstige gefährliche Gegenstände
- Sitzungsdienst einschließlich des Vollzuges von sitzungspolizeilichen
Maßnahmen
- das Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie die
zwangsweise Vorführung anderer Personen
- das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere
Anordnung zu beaufsichtigender Personen innerhalb des Justizgebäudes
- Abfertigen ein- und ausgehender (elektronischer) Postsendungen
- Aktentransport
- Boten- und Postgänge
- Zustellen und Aushändigen von Schriftstücken
- Archivarbeiten/Aktenaussonderung
- Telefonzentrale
- übrige Aufgaben im Sinne der Dienstordnung für den
Justizwachtmeisterdienstordnung (JWDO)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


- ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter
Bildungsstand
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige
Berufstätigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie ein hohes Maß an
körperlicher Fitness und Leistungsbereitschaft (häufiges Tragen und Heben von
Lasten, Laufen längerer Strecken auch über Treppen und Stufen)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender
Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende
Anforderungen:


- Verantwortungsbewusstsein und Flexilibität
- Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:


- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzug berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung
von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.


Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer einer Einverständniserklärung zur
Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15.03.2026

an den Direktor des Amtsgerichts Oldenburg i. H., Göhler Straße 90, 23758
Oldenburg i. H. z. Hd. des Geschäftsleiters, gerne in elektronischer Form an
verwaltung@ag-oldenburg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um
Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung von Bewerbungsverfahren
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie
sich bitte unter der Telefonnummer 04361 / 624-200 an den Geschäftsleiter des
Amtsgerichts Oldenburg i. H., Herrn Michael Burmeister oder an die stellv.
Geschäftsleiterin Frau Frauke Politt unter der Telefonnummer 04361 / 624-201.


Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1407119. Der Link unten führt sie zu der Seite.