Justiziarin / Justiziar (w/m/d)

im Team Vergabe- und Vertragsmanagement


Ihr Einsatz macht den Unterschied


- Umfassende eigenverantwortliche juristische Beratung für die Hausspitze
sowie der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Vergabe-, IT-, Software- und
Vertragsrecht
- Prüfung und Beantwortung vergaberechtlichen Fragestellungen, insbesondere
im Vertrags-, Vergabe- und IT-Recht
- Vergabe- und vertragsrechtliche Qualitätssicherung in (IT-)
Beschaffungsverfahren
- Selbstständige Vorbereitung, rechtliche Begleitung und Durchführung
europaweiter Vergabeverfahren im IT-Umfeld nach den einschlägigen
Rechtsvorschriften, insbesondere bei komplexen Beschaffungsvorgängen und
Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
- Erstellung von Rechtsgutachten
- Vertretung BITBW in Vergabekammerverfahren/Nachprüfungsinstanzen
- Erstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen bis zur Vergabereife
- Rechtliche Unterstützung bei Leistungsbeschreibungen, Vertragsgestaltung,
Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung, insbesondere im Bereich der
EVB-IT Verträge
- Aktualisierung, Modifizierung und Standardisierung von Beschaffungs- und
Vertragsunterlagen, insbesondere auf Basis von EVB-IT
- Initiierung von Maßnahmen zur Erhöhung der Rechtskonformität und Anpassung
von Abläufen an organisatorische sowie vergaberechtliche Änderungen
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien


Ihr Profil überzeugt


- Befähigung zum Richteramt, beide Staatsprüfungen mit mindestens 6,5 Punkten
(befriedigend)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht, idealerweise in
einer Vergabestelle oder in einer Rechtsabteilung eines öffentlichen
Auftraggebers
- Nachweise regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen idealerweise mit
Zusatzqualifikation, z. B. Fachanwältin/Fachanwalt im Vergaberecht, sind von
Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht in Verbindung mit Vertrags- und
IT-Recht
- Praktische Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung komplexer
Vergabeverfahren nach VgV
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und sicheres, souveränes Auftreten
- Fähigkeit, komplexe vergaberechtliche Sachverhalte systematisch zu
analytischen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
runden Ihr Profil ab


Unser Angebot kommt gut an


- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a.
Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und eine ausgezeichnete
ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit
einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 14 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine
Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren
gewünschten Arbeitsumfang an


Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Herr Enrico Catone
Tel: 0711 8910-4869

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

1231-14

Bewerbungsfrist

25.05.2026


Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten
behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
bei einer Einstellung durchgeführt.