Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Kämmerin/Kämmerer (m/w/d).
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die strategische Steuerung der kommunalen Finanzen und gestalten die finanzielle Zukunft unserer Stadt aktiv mit.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Haushaltswirtschaft und führen den Fachbereich Finanzen mit derzeit 20 Mitarbeitenden.

Gemeinsam mit Politik und Verwaltung entwickeln Sie tragfähige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Kontext des demografischen Wandels und steigender finanzieller Anforderungen.

## Ihre Aufgaben

- Wahrnehmung der durch die Gemeindeordnung NRW (GO NRW) sowie die Kommunalhaushaltsverordnung NRW (KomHV NRW) festgelegten Aufgaben einer Kämmerin / eines Kämmerers
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Ziele und Prozesse der Stadtverwaltung in einem finanziell herausfordernden Umfeld
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung
- Leitung des Fachbereichs Finanzen mit derzeit 20 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien des Fachbereichs, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der Verwaltung
- adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation finanzrelevanter Themen für politische Entscheidungsträger

## Ihr Profil

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Staatsexamen) in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs- Finanz-, oder Rechtswissenschaften in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung oder anderen Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Bereich Kämmerei/Finanzen, vorzugsweise in der Anwendung des öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesens

- oder alternativ als vergleichbare Qualifikation -

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, jeweils in Verbindung mit einem Nachweis zur begonnenen Erlangung der Qualifikation für den höheren Dienst in Form
- a) eines aktuell andauernden Masterstudiums in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs- Finanz-, oder Rechtswissenschaften oder
- b) einer zum Zeitpunkt der Bewerbung nachgewiesenen Anmeldung zur modularen Qualifizierung für den Aufstieg in die Laufbahn des höheren Dienstes gem. § 25 LVO NW, welche bei der Stadt Xanten für Beamte und Tarifbeschäftigte Anwendung findet

jeweils in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung oder anderen Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Bereich Kämmerei/Finanzen, vorzugsweise in der Anwendung des öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesens.

- mehrjährige nachgewiesene Führungs- und Managementkompetenz

## Warum Stadt Xanten?

- krisenfester Arbeitsplatz mit verlässlichen Strukturen und langfristiger Perspektive
- verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die strategische Entwicklung der Stadt Xanten
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Verwaltungsvorstand, Politik und einem engagierten Führungsteam
- ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Innovation und lösungsorientiertes Handeln ausdrücklich fördert
- moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einem hohen Digitalisierungsgrad
- attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Dienstradleasing, Gesundheitsangebote, Teamevents und Corporate Benefits
- Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen, Xanten verbindet historische Atmosphäre, Natur, Kultur und eine hohe Lebensqualität am Niederrhein

## Gut zu Wissen

Die Einstellung erfolgt im Beamten- oder im tariflichen Beschäftigtenverhältnis, entsprechend Ihrer Qualifikation und den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis **Besoldungsgruppe A14 bzw. bis Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA).** Relevante Berufserfahrung berücksichtigen wir gerne bei der Einstufung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern durch eine weitere, ebenfalls geeignete Bewerbung eine vollständige Besetzung des Stundenumfanges gewährleistet ist.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern gezielt den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen für ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich willkommen.

## Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens **Sonntag, den 13.09.2026** über unser Bewerberportal: [https://stellenausschreibungen.xanten.de/](https://stellenausschreibungen.xanten.de/). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bevorzugt elektronisch über das Portal ein. Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, sprechen Sie uns gerne an, wir finden eine Lösung!

**Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstagnachmittag, 29.09.2026, statt.**

Entsprechend der Bedeutung dieser Stelle werden Vertreter/-innen des Rates der Stadt Xanten eng in das Auswahlverfahren eingebunden und an der Personalauswahl beteiligt. Die Bereitschaft zur persönlichen Vorstellung vor den politischen Vertretern im Rahmen des Auswahlverfahrens wird vorausgesetzt.

## Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da

Für fachliche Informationen zur Position wenden Sie sich gerne unter (02801) 772-266 an den Kämmerer der Stadt Xanten, Herrn Stephan Grundmann. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Verhülsdonk aus dem Personalbereich unter (02801) 772-176.

Darüber hinaus steht Ihnen für vertrauliche Fragen zur Position alternativ Herr Pollack von Public Pioneers gerne telefonisch unter: 0178 / 613 78 39 oder per E-Mail an: christian.pollack@public-pioneers.de zur Verfügung.