Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) ist als kommunaler Eigenbetrieb mit rund 95 Beschäftigten zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb der Stadtentwässerung in Paderborn einschließlich der zentralen Kläranlage in Paderborn - Sande. ## Für unser Team der Kanalunterhaltung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) Das Team „Kanalunterhaltung“ ist mit seinen 18 Mitarbeitern für den störungsfreien Betrieb des mehr als 1.000 Kilometer langen Kanalnetzes sowie der zahlreichen Pumpstationen und Sonderbauwerke im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. **Das erwartet Dich:** - Du sorgst mit modernen Hochdruckspülfahrzeugen für die Reinigung und den zuverlässigen Betrieb des städtischen Kanalnetzes, - Du kontrollierst, wartest und reinigst technische Anlagen der Stadtentwässerung wie Pumpwerke, Regenrückhaltebecken, Regenüberlaufbecken und Versickerungsanlagen, - Du erkennst Störungen frühzeitig und beseitigst diese eigenverantwortlich, um einen sicheren Betrieb der Entwässerungsinfrastruktur zu gewährleisten, - Du übernimmst die Wartung, Reinigung und Instandsetzung von Straßenabläufen und Schachtabdeckungen und trägst damit zu einer funktionierenden Infrastruktur bei, - Mithilfe modernster Inspektions- und Kameratechnik prüfst und dokumentierst Du den baulichen und betrieblichen Zustand des Kanalnetzes und seiner Anlagen, - Du führst mobile Durchflussmessungen mit innovativer Messtechnik durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Bewirtschaftung des Kanalnetzes, - Du planst, steuerst und dokumentierst Deine Aufgaben digital über ein modernes Betriebsführungs- und Wartungsmanagementsystem, - Im Rahmen von Ruf- und Winterdienstbereitschaften leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Infrastruktur – auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. **Das überzeugt uns:** - eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, zur Fachkraft für Abwassertechnik, zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär- und Heizungstechnik, zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare handwerklich-technische Ausbildung, - Berufserfahrung in einem der o.g. Ausbildungsberufe ist wünschenswert, - (Berufs)Erfahrung im Betrieb eines öffentlichen Abwassernetzes ist wünschenswert, - eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit sowie die Eignung zum Arbeiten in engen, ober- und unterirdischen Anlagen, - Führerschein der Klasse C/CE bzw. Klasse 2, - Wohnortnähe zum Betriebsstandort (Erreichbarkeit innerhalb von 30 Minuten) u. a. zur Wahrnehmung der Rufbereitschaften, - gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Sprachniveau mind. B2 (GER), - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit. **Das bieten wir Dir:** - eine unbefristete Vollzeitstelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Eigenbetrieb der Stadt Paderborn, - ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) unter Eingruppierung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6; dies entspricht einem monatlichen Grundgehalt von bis zu rd. 3.930 € je nach Ausbildung und Berufserfahrung, - eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu rd. 3.530 € in Abhängigkeit vom Grundgehalt, - monatliche Zulagen in Höhe von rd. 320 €, - die zusätzliche Vergütung der Rufbereitschaften und die Gutschrift von Mehrarbeitszeiten, - eine jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), - eine 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung in Höhe von monatlich bis zu rd. 185 € in Abhängigkeit vom Bruttoentgelt, - attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstradleasing, Betriebs-Kita, - einen modernen Betriebsstandort sowie fortschrittliche Arbeits- und Betriebsmittel, - ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung, - ein engagiertes Team. Nimm gerne die Möglichkeit wahr, Dein zukünftiges Arbeitsumfeld innerhalb der Bewerbungsfrist näher kennenzulernen. Sprich uns dazu gerne rechtzeitig an! Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ist Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) **bis zum 20.07.2026** an bewerbungen@steb-paderborn.de. Wir bitten Dich möglichst von einer Bewerbung in Papierform abzusehen. Solltest Du Fragen haben, wende Dich gerne an den Leiter des Sachgebiets Kanalbetrieb, Andreas Hengstler, Tel.: 05251/881-2813, E-Mail: a.hengstler@paderborn.de.