Der Zweckverband Frohnbach durchläuft gerade einen personellen Generationswechsel und sucht unter anderem eine Nachfolge für seine Kassenverwalterin, welche auf eine Stelle in einem anderen Sachgebiet wechselt.

Unser Zweckverband wurde im Jahre 1995 gegründet. Er ist ein wirtschaftlich erfolgreich arbeitender Abwasserzweckverband. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe der öffentlichen Abwasserbeseitigung für die Große Kreisstadt Limbach-Oberfrohna und die Gemeinde Niederfrohna. Die Gebührenbelastung liegt seit Jahren auf einem niedrigen Niveau, ebenso der Stand an offenen Forderungen. Der Zweckverband genießt einen guten Ruf bei der Bevölkerung und den Gewerbetreibenden. Wir haben 18 Beschäftigte sowie eine unkomplizierte Organisationsstruktur.

Arbeitsort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Niederfrohna, unweit der Stadt Chemnitz.

Unsere Leistungen

- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- qualifiziertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- unbefristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen
- individuelle zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mehrmonatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
- kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle

Ihr Verantwortungsbereich

- Sachgebiet Kassenwesen
- Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs
- Verbuchung der Kontoumsätze
- Belegablage und Verwahrung
- Führung der Barkasse
- Betreuung der Abbuchungsverfahren (SEPA-Mandate)
- Erstellung der Tagesabschlüsse
- Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Abwesenheitsstellvertretung der Kassenleitung (Mahn- und Vollstreckungswesen) mit Bearbeitung von Zahlungserinnerungen, Mahnungen, Stundungen, Niederschlagungen, Beitreibungen und von Erlassen von Forderungen
- Abwesenheitsstellvertretung des Sekretariats (Büromanagement und Organisation) mit allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Erstellung von Schriftstücken, Fristenüberwachung, Abwicklung des Postein- und -ausgangs, Telefonservice und -vermittlung,
- Besucherempfang, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen nebst Bewirtungs- und Verpflegungs-organisation

Ihre Qualifizierung

- abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsfach oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet Kasse/Buchhaltung
- Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung und im Haushalts- und Kassenwesen
- Beherrschung der gängigen MS Office-Anwendungen (Winword, Excel, Outlook),
- Kenntnis entsprechender Finanzsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde fachspezifische IT-Anwendungen (z.B. GIS, Steuern und Abgaben)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- schnelle Auffassungsgabe
- sicherer Umgang mit Zahlen
- gut organisierte, selbständige, sorgfältige und kollegiale Arbeitsweise
- freundliches und sicheres Auftreten
- hohes Maß an Einsatzfreude und Verlässlichkeit
- Loyalität und Diskreꢁon sowie Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
- einwandfreier Leumund und Vertrauenswürdigkeit

Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe im Kassenwesen einer gutgehenden öffentlichen Einrichtung übernehmen? Sie sind zuverlässig und gewissenhaft arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich, möchten sich dabei aber auch auf einen Stamm von erfahrenen und eingespielten Kollegen stützen können? Sie schätzen eine kommunikative und kameradschaftliche Arbeitsweise sowie direkte, kurze Dienstwege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung **bis 31. Januar 2026**.

Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und sonsꢁgen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im pdf-Format an die E-Mailadresse [bewerbung.kasse@zvfrohnbach.de](https://mailto:bewerbung.kasse@zvfrohnbach.de)[.](https://mailto:bewerbung.kasse@zvfrohnbach.de)

Fragen beantwortet Ihnen Frau Mika (Telefon 03722/7348-21).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden nach Maßgabe des Neunten Buchs des Sozialgesetzbuches bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichꢁgt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbeschädigung oder Gleichstellung beizufügen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Reisekosten und sonsꢁge Aufwendungen für das Vorstellungsgespräch vom Zweckverband nicht erstaꢄet werden.

Zudem wird auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzgesetzes hingewiesen, wonach der Zweckverband zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt ist. Sie können jederzeit Auskunf über Sie betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichꢁgung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbedingter Daten widersprechen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an den Sächsischen Datenschutzbeauftragten [(](https://mailto:saechsdsb@slt.sachsen.de)[saechsdsb@slt.sachsen.de](https://mailto:saechsdsb@slt.sachsen.de)[)](https://mailto:saechsdsb@slt.sachsen.de)[ ](mailto:saechsdsb@slt.sachsen.de)oder an die Datenschutzbeauftragte des Zweckverbandes Frohnbach [(](mailto:rechtswesen@zvfrohnbach.de)[rechtswesen@zvfrohn](mailto:rechtswesen@zvfrohnbach.de)[bach.de](https://mailto:rechtswesen@zvfrohnbach.de)[)](mailto:rechtswesen@zvfrohnbach.de)[ ](mailto:rechtswesen@zvfrohnbach.de)wenden.