Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle
54526 Landscheid, Eifel - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 23.03.2026
Beschreibung
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
Für unsere integrative katholische KiTa St. Raphael in Landscheid suchen wir ab sofort eine
**Ständige Vertretung der Standortleitung (w/m/d)**
Teilzeit oder Vollzeit | befristet
Was wir Ihnen bieten:
-Vereinbarkeit & Flexibilität
-sinnerfülltes & selbs... weiter lesen
Für unsere integrative katholische KiTa St. Raphael in Landscheid suchen wir ab sofort eine
**Ständige Vertretung der Standortleitung (w/m/d)**
Teilzeit oder Vollzeit | befristet
Was wir Ihnen bieten:
-Vereinbarkeit & Flexibilität
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Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
Für unsere integrative katholische KiTa St. Raphael in Landscheid suchen wir ab sofort eine
**Ständige Vertretung der Standortleitung (w/m/d)**
Teilzeit oder Vollzeit | befristet
Was wir Ihnen bieten:
-Vereinbarkeit & Flexibilität
-sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
-regelmäßige Qualifizierung & persönliche
Weiterentwicklung
-transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
-umfassende Einarbeitungskonzepte
-Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
-betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
-partizipativer Führungsstil
-werteorientiertes Qualitätsmanagement
-betriebliches Wiedereingliederungs-Management
(BEM)
-Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer
Trägerstruktur
-aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Auf unserer Homepage finden Sie weitere Informationen zur KiTa sowie über uns als Arbeitgeber.
Welche Eigenschaften uns wichtig sind:
-Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit
Kindern und Erwachsenen
-Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
-Prozess- & lösungsorientiertes Denken
-Zuverlässigkeit & Flexibilität
-Einfühlungsvermögen & Empathie
-Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
-Engagement & Motivation
-Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit
Was Sie sonst noch mitbringen sollten:
-nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung
entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten
Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial-
und Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und
Heilerziehungspfleger/innen), auch
Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
-fundierte pädagogische Fachkenntnisse
-Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
-Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
-klare Positionierung bezüglich Prävention &
Kinderschutz
-partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit
Kindern
-Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit
Kollegen/innen und Eltern
-gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
-grundsätzliche Identifikation mit den
Unternehmenszielen und der Führungskultur
-christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht
Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Mittelmosel | Bereich Wittlich
Max-Planck-Straße 25 | 54516 Wittlich
Fon 06571 13777 19
martina.gorges@kita-ggmbh-trier.de
Ansprechpartnerin: Martina Gorges
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Für unsere integrative katholische KiTa St. Raphael in Landscheid suchen wir ab sofort eine
**Ständige Vertretung der Standortleitung (w/m/d)**
Teilzeit oder Vollzeit | befristet
Was wir Ihnen bieten:
-Vereinbarkeit & Flexibilität
-sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
-regelmäßige Qualifizierung & persönliche
Weiterentwicklung
-transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
-umfassende Einarbeitungskonzepte
-Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
-betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
-partizipativer Führungsstil
-werteorientiertes Qualitätsmanagement
-betriebliches Wiedereingliederungs-Management
(BEM)
-Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer
Trägerstruktur
-aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Auf unserer Homepage finden Sie weitere Informationen zur KiTa sowie über uns als Arbeitgeber.
Welche Eigenschaften uns wichtig sind:
-Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit
Kindern und Erwachsenen
-Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
-Prozess- & lösungsorientiertes Denken
-Zuverlässigkeit & Flexibilität
-Einfühlungsvermögen & Empathie
-Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
-Engagement & Motivation
-Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit
Was Sie sonst noch mitbringen sollten:
-nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung
entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten
Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial-
und Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und
Heilerziehungspfleger/innen), auch
Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
-fundierte pädagogische Fachkenntnisse
-Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
-Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
-klare Positionierung bezüglich Prävention &
Kinderschutz
-partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit
Kindern
-Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit
Kollegen/innen und Eltern
-gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
-grundsätzliche Identifikation mit den
Unternehmenszielen und der Führungskultur
-christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht
Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Mittelmosel | Bereich Wittlich
Max-Planck-Straße 25 | 54516 Wittlich
Fon 06571 13777 19
martina.gorges@kita-ggmbh-trier.de
Ansprechpartnerin: Martina Gorges
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Ref-Nr.: 8308986
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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