Beschreibung
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und nachhaltige Entwicklungen? Gleichzeitig möchten Sie aktiv daran mitwirken, ein modernes Energiemanagement im Immobilienumfeld weiter auszubauen? Dann sind Sie bei der **KSK-Real Estate Management GmbH** genau richtig.
Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln zählen die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau von Filialen, die Instandhaltung, Sanierung sowie die energetische Modernisierung unseres Immobilienportfolios zu unseren zentralen...
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Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und nachhaltige Entwicklungen? Gleichzeitig möchten Sie aktiv daran mitwirken, ein modernes Energiemanagement im Immobilienumfeld weiter auszubauen? Dann sind Sie bei der **KSK-Real Estate Management GmbH** genau richtig.
Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln zählen die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau von Filialen, die Instandhaltung, Sanierung sowie die energetische Modernisierung unseres Immobilienportfolios zu unseren zentralen Aufgaben. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und suchen nun Verstärkung für unser Gebäudemanagement am Standort **Sankt Augustin**.
**Präzise Daten. Nachhaltige Wirkung. Ihre Chance im Energiemanagement.**
**Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein:**
- **CAFM und TASK:** Sie arbeiten sich strukturiert in unsere webbasierte CAFM-Software *eTASK* ein und nutzen diese als zentrales Steuerungsinstrument
- **Zähler- und Verbrauchsdaten:** Sie koordinieren die Ablesung der Verbrauchszähler, pflegen die Ergebnisse in eTASK ein und verantworten die An- und Abmeldung der Zähler bei den Versorgern
- **Rechnungsprüfung & Datenqualität**: Eingehende Energieverbrauchsrechnungen prüfen und erfassen Sie sorgfältig und stellen die relevanten Daten für das Controlling bereit
- **Standards & Qualität:** Sie sichern die Einhaltung bestehender CAFM-Vorgaben, bringen Optimierungsideen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung
- **Nachhaltigkeit & Reporting:** Sie wirken aktiv an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach **CSRD** mit
- **Projektarbeit:** Ob Zählerdigitalisierung oder Aufbau eines Energiemanagementsystems – Sie unterstützen spannende Zukunftsprojekte mit direktem Mehrwert
**Damit überzeugen Sie uns:**
- **Qualifikation:** Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- **Fachwissen:** Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Energiemanagement mit; Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ist ein Plus
- **IT-Kenntnisse:** Mit Microsoft Office arbeiten Sie sicher, besonders Excel nutzen Sie routiniert und datenbasiert
- **Prozessverständnis & Weitblick:** Sie behalten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Blick, denken prozessorientiert und erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe im Energiemanagement
- **Arbeitsstil:** Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig kommunizieren Sie serviceorientiert – intern wie extern
**Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:**
- **Mehr Urlaub für Sie:** 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- **Gelebte Work-Life-Balance:** Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
- **Ein starkes Team:** Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- **Sichere Perspektive:** Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- **Weiterentwicklung:** Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
- **Exklusive Mitarbeitervorteile:** Mit ‚Corporate Benefits‘ sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
- **Mobilität:** Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
- **Sie sind uns wichtig:** Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
**Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!** Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: [bewerbung@ksk-rem.de](https://mailto:bewerbung@ksk-rem.de) / z. Hd. Annabel Cremer / Tel. 0221 / 227-9716