SRH
48455 Bad Bentheim - Deutschland
Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
Arbeit
Vollzeit
ab 27.12.2025
Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di... weiter lesen
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di... weiter lesen
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
*Allrounder:in I* Allgemeine Schulverwaltungsaufgaben in Therapieschulen
mit Besetzung des Front Offices im rollieredem System
*Dokumentation | *Erstellen von Anträgen, Zertifikaten, Bescheinigungen
und Verträgen
*Ansprechpartner:in | *Kommunikation mit Interessenten, Teilnehmern,
Lehrkräften und Behörden
*Prüfer:in** |* Erfassen von Fehlzeiten und Einkauf*
Unterstützung | *Vorbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen und
Ausbildungsbeginn
- Profil: -
*Qualifikation I* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
*Kenntnisse I* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint
und Outlook
*Verantwortungsbewusstsein I* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,
Flexibilität und Organisationstalent
*Arbeitsweise I* Selbständiges Arbeiten und Mitdenken,
lösungsorientiertes Handeln und Engagement
*Motivation I* Freude an der Arbeit und am täglichen Umgang mit Menschen
sowie freundliches, kundenorientiertes Auftreten
*Belastbarkeit |* Sie sind belastbar und besitzen ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie fachliche Fragen im Vorfeld
haben, steht Ihnen unsere Schulleitung gerne zur Verfügung:
Marie Klein Reesink â Telefon +49 5922 6549 827
- Wir bieten: -
*Kollegiale Unterstützungskultur |* Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz,
Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents
und eine flache Führungsstruktur
*Einarbeitung |* Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre
Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten
können
*Sicherheit |* Unbefristete Stelle an einem krisensicheren Arbeitsplatz
*Work-Life-Balance I* Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle
Bedürfnisse abgestimmt werden können
*Mitgestaltung und Entwicklung |* Bei uns kann sich jeder einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie
profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und
aktiver Förderung
*Nachhaltigkeit | *Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren
Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem
BikeLeasing*
Benefits I* Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B.
Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die
Plattform eHealth und unseren Coachingpool
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
*Allrounder:in I* Allgemeine Schulverwaltungsaufgaben in Therapieschulen
mit Besetzung des Front Offices im rollieredem System
*Dokumentation | *Erstellen von Anträgen, Zertifikaten, Bescheinigungen
und Verträgen
*Ansprechpartner:in | *Kommunikation mit Interessenten, Teilnehmern,
Lehrkräften und Behörden
*Prüfer:in** |* Erfassen von Fehlzeiten und Einkauf*
Unterstützung | *Vorbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen und
Ausbildungsbeginn
- Profil: -
*Qualifikation I* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
*Kenntnisse I* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint
und Outlook
*Verantwortungsbewusstsein I* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,
Flexibilität und Organisationstalent
*Arbeitsweise I* Selbständiges Arbeiten und Mitdenken,
lösungsorientiertes Handeln und Engagement
*Motivation I* Freude an der Arbeit und am täglichen Umgang mit Menschen
sowie freundliches, kundenorientiertes Auftreten
*Belastbarkeit |* Sie sind belastbar und besitzen ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie fachliche Fragen im Vorfeld
haben, steht Ihnen unsere Schulleitung gerne zur Verfügung:
Marie Klein Reesink â Telefon +49 5922 6549 827
- Wir bieten: -
*Kollegiale Unterstützungskultur |* Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz,
Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents
und eine flache Führungsstruktur
*Einarbeitung |* Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre
Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten
können
*Sicherheit |* Unbefristete Stelle an einem krisensicheren Arbeitsplatz
*Work-Life-Balance I* Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle
Bedürfnisse abgestimmt werden können
*Mitgestaltung und Entwicklung |* Bei uns kann sich jeder einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie
profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und
aktiver Förderung
*Nachhaltigkeit | *Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren
Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem
BikeLeasing*
Benefits I* Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B.
Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die
Plattform eHealth und unseren Coachingpool
Ref-Nr.: 8391787
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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