Wertigkeit/Einstufung:            A3/1 bzw v3/1
Dienststelle:                              BM f. Landesverteidigung
Dienstort:                                  4063 Hörsching, Fliegerhorst VOGLER
Vertragsart:                              Befristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß:       Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:              ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:    06.01.2026
Monatsentgelt/bezug:           € 2.397,10 brutto (A3/1) bzw. € 2.504,80 brutto (v3/1)
Referenzcode:                         BMLV-25-4184

Aufgaben und Tätigkeiten
Ihre Aufgaben sind
º Materialverwaltungs- und Administrationsaufgaben sicherstellen
º Unterstützung des Leiters (Ltr) Militärservicezentrums (MSZ) in der Eigenversorgung
º Durchführung der Buchungen und Geschäftsfälle für MSZ
º Durchführung der Anforderungen
º Führung von Verwaltungsunterlagen
º Angebotseinholung bei Firmen
º Einleitung der Beschaffung von Printmedien, Fachbüchern gemäß Weisung Leiters
º Mitwirkung bei Bedarfsermittlung/Bedarfsdeckung
º Vorbereitung von Inventuren, Kontrollen
º Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen
º Mitwirkung bei der Bearbeitung von Verlust und Schadensmeldungen im Fz-Wesen
º Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen

Erfordernisse
Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten º Österreichische Staatsbürgerschaft (bitte bei der Bewerbung vorlegen) º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit. Es wird darauf hingewiesen, dass das positiv abgeschlossene Prüfverfahren Voraussetzung für die Einteilung in der angestrebten Funktion ist.

Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet:
º Abgeschlossene Grundausbildung für die Verwendungsgruppe A3 für den Feldzeugdienst
militärische Ausbildung: º Heereslenkberechtigung
zivile Ausbildung / Kenntnisse: º Fachspezifische IT- Kenntnisse
persönliche Merkmale: º Verantwortungsbewusstsein º Genauigkeit º Durchsetzungsvermögen

Was bieten wir?
Vorteile des Arbeitsplatzes ("Benefits") º krisensicherer Arbeitsplatz º 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr º vergünstigte Verpflegseinrichtungen º Mittagspause als Teil der Dienstzeit º vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen.

Vorzulegen sind: Bewerbungsschreiben mit Referenzcode, Lebenslauf, österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis, Lehrabschlussprüfung oder Meisterprüfung gemäß den Erfordernissen

Kontaktinformation

Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin oder den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind per E-Mail an dion7.bewerbungen@hbv.gv.at zu übersenden oder das Original auf postalischem Weg an die DIREKTION 7 - INFRASTRUKTUR, Referat Personal, Roßauer Lände 1, 1090 WIEN, zu richten.

Die Bewerbung muss innerhalb der Bewerbungsfrist einlangen. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Im Betreff sind der Referenzcode sowie die GZ S91222/822-KonkrPersAd/2025, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes, Arbeitsplatzwertigkeit und die Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen.

HINWEIS: Es handelt sich um eine öffentliche Ausschreibung