Beschreibung
Dienstposten: GD 18.5
Beschäftigungsausmaß: 12 bis 20 Wochenstunden
Dienstbeginn: ehestmöglich bzw. ab 1. April 2026
Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis
Dienstort: Rohrbach-Berg
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das
Monatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mind. € 2.804,90 brutto. Bei
anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend der jeweiligen Einstufung.
Aufgabenbereiche:
* Durchführung der allgemeinen Büro-, S...
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Dienstposten: GD 18.5
Beschäftigungsausmaß: 12 bis 20 Wochenstunden
Dienstbeginn: ehestmöglich bzw. ab 1. April 2026
Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis
Dienstort: Rohrbach-Berg
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das
Monatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mind. € 2.804,90 brutto. Bei
anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend der jeweiligen Einstufung.
Aufgabenbereiche:
* Durchführung der allgemeinen Büro-, Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten
* Rechnungskontrolle, Unterstützung der Buchhaltung
* Durchführung von Verwaltungsarbeiten betreffend der ASZ
* Vorarbeiten zur Erstellung von Berichten, Statistiken, Auswertungen
* Organisation von Sitzungen inkl. Protokollierung
* Unterstützung der Abfallberatung
* Koordinierung sowie Ausgabe und Übernahme vom BAV-Leihgeschirr
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
Die Bewerber/-innen haben die allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach dienstrechtlichen Vorschriften zu erfüllen. Dazu zählen insbesondere die Ausbildung, die persönliche, gesundheitliche
und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind, österreichische Staatsbürgerschaft bzw. eine dem § 17 Abs. 2 OÖ GDG entsprechende Staatsbürgerschaft, volle Handlungsfähigkeit, ein einwandfreies Vorleben sowie bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst.
Besondere Aufnahmevoraussetzungen:
* Kaufmännische Ausbildung (Lehrausbildung, Handelsschule, Gemeindeverwaltung)
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in der EDV, insbesondere MS-Office
* Buchhaltungsgrundkenntnisse
* Hohe Genauigkeit, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit
* Teamfähigkeit, fachliche und persönliche Flexibilität
* Freundliches und höfliches Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
* Serviceorientiertes Denken
* Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung in fachlichen und persönlichen Bereichen
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
* Einschlägige Berufserfahrung in Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen sowie mit den dazugehörigen Softwareprogrammen k5 und EASY Documents
* Interesse und Kenntnisse in abfallwirtschaftlichen Belangen, ökologische Grundeinstellung
* Erfahrung im Umgang mit Kund*innen
* Führerschein B
* Dienstausbildung nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung: Modul 1 und 2; sofern noch nicht abgelegt, ist die Prüfung innerhalb der vorgesehenen Frist abzulegen.
Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen des OÖ GDG 2002 und kann
auch ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Eine Vorauswahl ist aus verwaltungsökonomischen
Gründen möglich. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich der
Fahrtspesen werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.
Bewerbungsfrist:
Die Bewerbung samt den entsprechenden Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse, Bewerbungsbogen etc.) richten Sie bitte per E-Mail an:
Bezirksabfallverband Rohrbach
Umfahrung Süd 3/2
4150 Rohrbach-Berg
schram@bav-rohrbach.at
Ihre Bewerbung muss bis spätestens Freitag, 16.01.2026 11:00 Uhr in der Geschäftsstelle des BAV
Rohrbach-Berg eingelangt sein. Der Bewerbungsbogen ist in der Geschäftsstelle des BAV-Rohrbach erhältlich oder hier abrufbar: https://www.umweltprofis.at/fileadmin/user_upload/redakteure/ro/News/Bewerbungsbogen-Buchhaltung.pdf
Für allfällige Fragen steht Ihnen der Geschäftsstellenleiter Mag. Dietmar Schram telefonisch unter
07289 6925-12 gerne zur Verfügung.