Beschreibung
in der Funktionslaufbahn GD 20 mit einem Beschäftigungsausmaß von 18 Wochenstunden zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben. Es handelt sich um ein befristetes Dienstverhältnis bis 30.11.2027. Die Arbeitszeiten sind: Montag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag von 07.30-12.00 Uhr.
Bewerber(innen) für diesen Dienstposten müssen die § 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehalts-gesetz 2002 angeführten allgemeinen und besonderen Aufnahmevoraussetzungen erfüllen.
Aufgabenbeschreibung:
- persönliche, t...
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in der Funktionslaufbahn GD 20 mit einem Beschäftigungsausmaß von 18 Wochenstunden zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben. Es handelt sich um ein befristetes Dienstverhältnis bis 30.11.2027. Die Arbeitszeiten sind: Montag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag von 07.30-12.00 Uhr.
Bewerber(innen) für diesen Dienstposten müssen die § 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehalts-gesetz 2002 angeführten allgemeinen und besonderen Aufnahmevoraussetzungen erfüllen.
Aufgabenbeschreibung:
- persönliche, telefonische und schriftliche Auskunftserteilung an Bürger:innen
- Unterstützung bei Amtswegen und Verwaltungsverfahren
- allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
- Mitarbeit im Parteienverkehr
- flexible Unterstützung bei Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen
- Bürgerservice - Abwicklung Parteienverkehr
- Meldeamt
- Öffentlichkeitsarbeit: Webseite und Gemeindenachrichten
- Mithilfe bei Wahlangelegenheiten
- Schriftführung in verschiedenen Kollegialorganen der Gemeinde
- Archivierung
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
Dazu zählt insbesondere der Besitz der österreichischen Staatsbürgerschaft, die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist, ein einwandfreies Vorleben und die volle Handlungsfähigkeit, bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst.
Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
Kaufmännischer Schul- oder Lehrabschluss, Abschluss Verwaltungsassistent(in) oder eines verwandten Lehrberufes, fundierte Kenntnisse in der EDV und in der Textverarbeitung, insbesondere in den Anwendungsprogrammen MS-Office bzw. MS 365.
Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse, die gewünscht werden:
Geschick im Umgang mit den Bürgern, Offenheit, Teamfähigkeit, einschlägige Büropraxis, Führerschein Gruppe B, Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich und zu Mehrleistungen, Verlässlichkeit, Genauigkeit und selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen. Erfahrung in der Gemeindeverwaltung wäre wünschenswert.
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Grundsätzen des § 8 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 insbesondere der im Abs. 2 festgelegten objektiven Kriterien. Ein Vorstellungs-gespräch und eventueller Aufnahmetest sind eingeplant. Das Auswahlverfahren erfolgt durch den Personalbeirat.
Wir bieten:
- eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- sicheren Arbeitsplatz
- sehr gutes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und gemeinsamen Aktivitäten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)
Entlohnung:
Funktionslaufbahn GD 20 im Sinne des OÖ. Gemeinde Dienstrechts- und Gehaltsgesetztes 2002; Anfangsgehalt monatlich derzeit 2.607,50 Euro brutto (bei 40 Wochenstunden). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine höhere Einstufung möglich.
Ihre Bewerbung richten Sie schriftlich oder per Mail gemeinde@tumeltsham.ooe.gv.at mit entsprechenden Beilagen (Lebenslauf, Bewerbungsbogen - auf https://www.tumeltsham.at - Dienst- und Arbeitszeugnissen, Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis sowie bei männl. Bewerbern der Nachweis über den abgeschlossenen Präsenz- oder Zivildienst) an das Gemeindeamt Tumeltsham, 4911 Tumeltsham, Kirchenplatz 4.
Bewerbungen werden bis Montag, 23. Februar 2026, 12.00 Uhr entgegengenommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!