Linz, Teil- bzw. Vollzeit (25 bis 40 Wochenstunden),Eintritt ehestmöglich, Bewerbung bis 13.2.2026Das erwartet Sie
* IT-Leistungen abrechnen: Sie rechnen IT-Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden ab, insbesondere im Rahmen von Betreuungsverträgen. Dabei erstellen Sie Rechnungen und verbuchen diese im System.
* Kosten steuern: Sie führen die Kostenrechnung der Abteilung Informationstechnologie durch und achten darauf, dass Vorgaben eingehalten werden.
* Projekte mitgestalten: Sie arbeiten in verschiedensten Projekten der Abteilung Informationstechnologie mit, zum Beispiel beim Einführen eines neuen Kostenrechnungsmodells. Sie bringen sich aktiv ein und beteiligen sich an der Umsetzung.
* Das Team unterstützen: Sie melden SIM-Karten an oder ab bzw. verwalten Roaming-Pakete.
* Auswerten und berichten: Sie bereiten Zahlen auf und werten Daten aus. Dazu erstellen Sie Berichte, die als Grundlage für Entscheidungen dienen.

Das bringen Sie mitFachlich
* Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.
* Finanzen verstehen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie in der Kostenrechnung und haben bereits mindestens ein Jahr aufgabenbezogene Berufserfahrung gesammelt.
* Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.

Persönlich
* Aufgeschlossen: Sie interessieren sich für IT und Zahlen und gehen offen an neue Aufgaben und Systeme heran.
* Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig und setzen dabei Ihre Aufgaben zielgerichtet um.
* Herzlich: Sie kommunizieren klar und respektvoll und arbeiten gerne im Team.
* Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

Erwünscht
* Wirtschaftlicher Hintergrund: Idealerweise haben Sie eine höhere Schule mit kaufmännischem Schwerpunkt abgeschlossen.

Unser Angebot
* Arbeitsplatz mit Zukunft

Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

* Sozial- und ZusatzleistungenDer Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen



Flexible Arbeitszeit

Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

GehaltDas Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.260 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Landesnormen/LOO40025716/LOO40025716.htmlInteresse? Jetzt bewerben°
https://e-gov.ooe.gv.at/fs_perso/start.do?wfjs_enabled=true&vid=b9d67ea42f7e46b3&wfjs_orig_req=/start.do?generalid=peo001bewerbung&data.peo000_bewerbung_V1_0.perso001_jobnr=25%201629&data.peo000_bewerbung_V1_0.als=Sachbearbeiter/in%20Kostenrechnung&txid=94a92a90b70b9a597c6551a86ed010bc186fbbd2AuswahlprozessDas Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Informationstechnologie voraussichtlich am 04. März 2026 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.



KontaktFrau Anna Waldhör

Recruiterin

(+43 732) 77 20 150 55

Ansprechperson Dienststelle
Frau Elif Oruc

(+43 732) 77 20 131 86