DIS AG Germany
01259 Dresden - Deutschland
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.02.2026
Beschreibung
Strategie trifft Tradition – Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)
in Dresden In einem traditionsreichen Unternehmen ist die
kaufmännische Leitung weit mehr als das Verwalten von Zahlen – sie
ist das ordnende Prinzip und der strategische Motor für die nächste
Generation. Für einen fest im Dresdner Stadtgebiet verwurzelten
Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kaufmännische
Führungskraft (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die
Verantwortung für die wirtschaftliche Stabi... weiter lesen
in Dresden In einem traditionsreichen Unternehmen ist die
kaufmännische Leitung weit mehr als das Verwalten von Zahlen – sie
ist das ordnende Prinzip und der strategische Motor für die nächste
Generation. Für einen fest im Dresdner Stadtgebiet verwurzelten
Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kaufmännische
Führungskraft (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die
Verantwortung für die wirtschaftliche Stabi... weiter lesen
Strategie trifft Tradition – Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)
in Dresden In einem traditionsreichen Unternehmen ist die
kaufmännische Leitung weit mehr als das Verwalten von Zahlen – sie
ist das ordnende Prinzip und der strategische Motor für die nächste
Generation. Für einen fest im Dresdner Stadtgebiet verwurzelten
Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kaufmännische
Führungskraft (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die
Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, führen ein
engagiertes Team und schlagen die Brücke zwischen bewährten Werten
und den Anforderungen einer digitalisierten Zukunft. Aufgaben
Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanz- und
Rechnungswesen, Controlling sowie Personaladministration Strategische
Beratung der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen
Fragestellungen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
durch eine moderne, wertschätzende Führungskultur Sicherstellung der
termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse sowie Verantwortung für
das Liquiditätsmanagement und die Finanzplanung Kontinuierliche
Optimierung und Digitalisierung der internen Geschäftsprozesse und
der IT-Infrastruktur Zentraler Ansprechpartner für Banken,
Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen
Leitungsfunktion oder als Senior-Experte mit Ambition zur Führung
Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Steuer-
und Vertragsrecht Erfahrung in der Steuerung von
Veränderungsprozessen und eine hohe Affinität zu digitalen
ERP-Lösungen Souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie,
Durchsetzungsvermögen und einer klaren Kommunikationsweise
Unternehmerisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität für
die Belange eines gewachsenen Mittelständlers Perspektiven Leadership
Culture: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
in einem Umfeld, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
lebt. Flexible Smart Work: Individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne
Homeoffice-Optionen für eine souveräne Vereinbarkeit von Karriere
und Privatleben. Health & Vitality: Angebote zur betrieblichen
Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze sowie frisches Obst
und hochwertige Heißgetränke im Büro. Urban Mobility:
Unterstützung bei der nachhaltigen Fortbewegung durch attraktive
Leasing-Modelle für Fahrräder/E-Bikes oder einen Zuschuss zum
ÖPNV-Ticket. Financial Value: Ein attraktives Vergütungspaket
inklusive betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Rabatten über
Corporate Benefits-Portale. Lifelong Learning: Förderung der
persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuell
gewählte Seminare, Coachings oder Fachkonferenzen. Safe Future: Die
Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in einem krisenfesten
Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub für Ihre Erholung. Interessiert?
Möchten Sie als kaufmännischer Kopf die Zukunft eines echten
Dresdner Traditionsunternehmens mitgestalten? Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
in Dresden In einem traditionsreichen Unternehmen ist die
kaufmännische Leitung weit mehr als das Verwalten von Zahlen – sie
ist das ordnende Prinzip und der strategische Motor für die nächste
Generation. Für einen fest im Dresdner Stadtgebiet verwurzelten
Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kaufmännische
Führungskraft (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die
Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, führen ein
engagiertes Team und schlagen die Brücke zwischen bewährten Werten
und den Anforderungen einer digitalisierten Zukunft. Aufgaben
Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanz- und
Rechnungswesen, Controlling sowie Personaladministration Strategische
Beratung der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen
Fragestellungen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
durch eine moderne, wertschätzende Führungskultur Sicherstellung der
termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse sowie Verantwortung für
das Liquiditätsmanagement und die Finanzplanung Kontinuierliche
Optimierung und Digitalisierung der internen Geschäftsprozesse und
der IT-Infrastruktur Zentraler Ansprechpartner für Banken,
Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen
Leitungsfunktion oder als Senior-Experte mit Ambition zur Führung
Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Steuer-
und Vertragsrecht Erfahrung in der Steuerung von
Veränderungsprozessen und eine hohe Affinität zu digitalen
ERP-Lösungen Souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie,
Durchsetzungsvermögen und einer klaren Kommunikationsweise
Unternehmerisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität für
die Belange eines gewachsenen Mittelständlers Perspektiven Leadership
Culture: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
in einem Umfeld, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
lebt. Flexible Smart Work: Individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne
Homeoffice-Optionen für eine souveräne Vereinbarkeit von Karriere
und Privatleben. Health & Vitality: Angebote zur betrieblichen
Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze sowie frisches Obst
und hochwertige Heißgetränke im Büro. Urban Mobility:
Unterstützung bei der nachhaltigen Fortbewegung durch attraktive
Leasing-Modelle für Fahrräder/E-Bikes oder einen Zuschuss zum
ÖPNV-Ticket. Financial Value: Ein attraktives Vergütungspaket
inklusive betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Rabatten über
Corporate Benefits-Portale. Lifelong Learning: Förderung der
persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuell
gewählte Seminare, Coachings oder Fachkonferenzen. Safe Future: Die
Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in einem krisenfesten
Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub für Ihre Erholung. Interessiert?
Möchten Sie als kaufmännischer Kopf die Zukunft eines echten
Dresdner Traditionsunternehmens mitgestalten? Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Ref-Nr.: 9482581
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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