WillkommenWir sind ein mittelständisches textiles Produktionsunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden in Deutschland und 240 Mitarbeitenden in Rumänien und Teil einer industriellen Unternehmensgruppe.
Zentrale kaufmännische Funktionen (u. a. Finanzen, Controlling, HR, IT) sind im Shared Service Center (SSC) der Holding gebündelt.

Die kaufmännische Geschäftsleitung bildet gemeinsam mit dem Generalbevollmächtigten (verantwortlich für Vertrieb, Produktion und Innovation) das zweiköpfige Managementteam und trägt als Prokurist Mitverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung des Unternehmens.Das erwartet dich bei uns
• Mitglied des Managementteams mit klarer kaufmännischer Gesamtverantwortung
• Enger Sparringspartner des Generalbevollmächtigten auf Augenhöhe
• Gemeinsame Verantwortung für Unternehmensstrategie, Zielerreichung und nachhaltiges Wachstum

Das sind deine Aufgaben
• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Themenfelder:
• Finanzen, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement
• Controlling, Reporting und Unternehmenssteuerung
• Einkauf (strategisch und steuernd)
• HR-Grundsatzthemen (in Zusammenarbeit mit SSC und externen Beratern)
• IT-Governance und kaufmännische Systemlandschaft
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center der Peppermint Holding GmbH:
• Abstimmung von Prozessen, Standards und Rollen
• Sicherstellung effizienter Schnittstellen zwischen Unternehmen und SSC
• Übersetzung zentraler Vorgaben in die operative Unternehmenspraxis
• Konzeption, Planung, Steuerung und Budgetierung organischer Wachstumsprojekte (z. B. Kapazitätsausbau, Prozessskalierung)
• Proaktive Entwicklung und Einbringung von Impulsen zur Budget-, Kosten- und Steueroptimierung
• Weiterentwicklung eines transparenten, kennzahlenbasierten Controllings nach dem Prinzip „look behind the figures“ – Zahlen als Entscheidungsgrundlage verstehen und erklären
• Kaufmännische Steuerung der internationalen Organisation
• Aufbereitung und präsentationsstarke Darstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management, Gesellschafter und Holding
• Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs: Budgetverantwortung, Kosten- und Lieferantenmanagement
• Analyse von Beschaffungsstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-, Effizienz- und Strukturprojekten
• Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten in Deutschland und Rumänien

Das bringst du mitAllgemein
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungs- oder Managementfunktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Steuerung organischer Wachstumsinitiativen
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Strukturen oder Holdingfunktionen
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht (z. B. BetrVG, KSchG, TzBfG)
• Internationale Erfahrung, vorzugsweise in Osteuropa
• Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für ERP-, BI- und Controlling-Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Angemessene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie nach Rumänien

Persönliche Kompetenzen
• Präsentationsstark, transparent und souverän auf Geschäftsleitungsebene
• Selbstbewusst, pragmatisch und lösungsorientiert
• Analytisch, präzise und genau – mit Blick für Zusammenhänge
• Ambitioniert, unternehmerisch denkend und gestaltend
• Ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge hinter Zahlen bzw. zwischen den Geschäftsprozessen

Das bieten wir
• Schlüsselposition mit echter Mitverantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Klar definiertes Tandem-Modell im Management
• Professionelles Umfeld mit leistungsfähigem Shared Service Center
• Mittelständische Kultur mit langfristiger Perspektive
• Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket, Firmenwagen
• Begleitung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Direct Reports Deutschland/Rodewisch: 4 (Mitarbeiter unterstellt 13) & Direct Reports Rumänien: 2 (Mitarbeiter unterstellt 9)