Was wir bieten

Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Integration von Unternehmenszukäufen und Verschmelzungen. Sie unterstützen die internen Abteilungen, wenn es darum geht, interne Prozesse effizient zu steuern und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten?

• Datenaufbereitung und -analyse: Strukturierte Aufbereitung großer Datenmengen, Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen.
• Datenpflege und Qualitätskontrolle: Kontinuierliche Pflege von Datensystemen, Sicherstellung von Datenintegrität sowie Durchführung von Plausibilitätschecks.
• Datenabgleiche: Abgleich verschiedener Datenquellen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Lösungsansätzen.
• Projektunterstützung im MundA-Prozess
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen: Koordination technischer Anforderungen, Schnittstellenmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Datenstrukturen.
• Koordination und Kommunikation: Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern.

Wen wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevanter Berufserfahrung im Vertragsmanagement.
• Sie verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung, in einer ähnlichen Funktion
• Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind ebenso stark ausgeprägt wie Ihre Prozess- und Lösungsorientierung
• Sie zeichnen sich durch kommunikative Fähigkeiten aus und integrieren sich mühelos in verschiedene Teams
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten.
• Sie sind bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen.

Was uns ausmacht

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung 
• Flexible Arbeitswelt und Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stundenwoche* – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit 
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen 
• Gesundheit und Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung 
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung 
• Verantwortung und Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion 

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.
 
Nóra Mucs-Kónyi
Human Resources - Recruiting
 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: hrservicessce@tkelevator.com

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
 
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.