Beschreibung
Auszeichnungen
KAUFMÄNNISCHER
GESCHÄFTSFÜHRER / CFO (w/m/d)
Gestaltende CFO-Rolle in einem wachstumsorientierten Agrar-Unternehmensverbund
Unser Mandant ist ein familiengeführter, mittelständischer Unternehmensverbund der Agrarwirtschaft mit mehreren hundert Mitarbeitenden an knapp 20 Standorten. Die Gruppe verbindet klassische landwirtschaftliche Wertschöpfung in Ackerbau und Tierhaltung mit der Nutzung von Flächen für regenerativen Energien. Eigenständi...
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Auszeichnungen
KAUFMÄNNISCHER
GESCHÄFTSFÜHRER / CFO (w/m/d)
Gestaltende CFO-Rolle in einem wachstumsorientierten Agrar-Unternehmensverbund
Unser Mandant ist ein familiengeführter, mittelständischer Unternehmensverbund der Agrarwirtschaft mit mehreren hundert Mitarbeitenden an knapp 20 Standorten. Die Gruppe verbindet klassische landwirtschaftliche Wertschöpfung in Ackerbau und Tierhaltung mit der Nutzung von Flächen für regenerativen Energien. Eigenständig geführte Betriebe profitieren von gemeinsamen Strukturen, einer zentralen Verwaltung und einer am langfristigen Erfolg orientierten Unternehmensführung. Alle gemeinsam leisten einen Beitrag zur Energiewende und der Produktion hochwertiger Nahrungsmittel in Deutschland.
Im Zuge der weiteren geplanten Unternehmensentwicklung soll die kaufmännische Steuerung professionalisiert und stärker KPI-basiert ausgerichtet werden. Gesucht wird eine unternehmerisch agierende CFO-Persönlichkeit, die Transparenz, Prozessstandardisierung und operative Wirksamkeit überzeugend verbindet.
Die Aufgabe:
Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Einkauf und ERP und Weiterentwicklung der Organisation und der Steuerungsprozesse
Aufbau einer transparenten, belastbaren und KPI-gestützten Unternehmenssteuerung über alle Standorte hinweg
Weiterentwicklung von Budget-, Forecast-, und Investitionsprozessen und einer modernen Reportingstruktur
Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung und Einführung von Standort-Benchmarks und KPI-Systemen
Verantwortung für ERP-, Digitalisierungs- und Datenstrukturprojekte inklusive Rollouts und Migrationen
Sparringspartner der Geschäftsführung, Ressortverantwortlichen und Standortleitungen für die ertragsorientierte Weiterentwicklung des Verbundes
Das Profil:
Analytische, durchsetzungsstarke und moderne Führungs-persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Integrität und Bereitschaft zu regionaler Präsenz. Sie sind entscheidungsstark, arbeiten lösungsorientiert und unternehmerisch.
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Gesamtverantwortung, für ein modernes Produktionsunternehmen oder eine Business Unit mit mehreren Standorten
Gerne Herkunft oder belastbare Affinität zu landwirtschaftlichen Betrieben
Fundiertes Know-how in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und IT- / ERP-Systemen
Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten
Ausgeprägtes Verständnis für Kostenrechnung, KPI-Systeme, Investitions- und Ergebnisanalyse
Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund
Schlüsselrolle mit Gestaltungs- und Transformationsauftrag
Attraktive Rahmenbedingungen in einer landschaftlich reizvollen Region im Südharz
Interesse?
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