Beschreibung
## Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben
- **Führung & Entwicklung:** Sie leiten ein engagiertes Team von zwölf Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- **Kaufmännische Steuerung:** Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Sie analysieren regelmäßig finanzielle und leistungswirtschaftliche KPIs und berichten an die Geschäftsführung sowie die Regionalleitung
- **Abschlüsse & Reporting:** Sie stellen die fristgerechte...
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## Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben
- **Führung & Entwicklung:** Sie leiten ein engagiertes Team von zwölf Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- **Kaufmännische Steuerung:** Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Sie analysieren regelmäßig finanzielle und leistungswirtschaftliche KPIs und berichten an die Geschäftsführung sowie die Regionalleitung
- **Abschlüsse & Reporting:** Sie stellen die fristgerechte und korrekte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher und entwickeln das Reporting kontinuierlich weiter
- **Optimierung & Strategie:** Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen im kaufmännischen Bereich für die Teilregion Sachsen
- **Investitionen & Planung:** Sie begleiten Investitions- und Finanzierungsentscheidungen, erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und steuern Planungs- sowie Forecast-Prozesse
- **Projektarbeit:** Sie initiieren eigenständig kaufmännische Projekte vor Ort, bringen Ihre Expertise in regionale Initiativen ein und gestalten aktiv die Zukunft mit
- **Schnittstelle:** Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Finanzbereiche der Holding sowie für externe Prüfer*innen.
- **Führungsteam & Prokura:** Sie sind Mitglied des regionalen Führungsteams und erhalten nach erfolgreicher Probezeit Prokura
## Das erwartet Sie: Unsere Benefits
- **Volles Paket:** Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche, eine attraktive Vergütung, ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- **Mobiles Arbeiten:** Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren
- **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation
- **Fahrrad-Leasing:** Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen
- **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
- **Gesundheitsmanagement:** Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX
- **Empfehlung lohnt sich:** Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie
- **Karriere-Booster:** Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung
- **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an
- **Gemeinsam Erfolge feiern:** Wir veranstalten regelmäßig Betriebsfeste, denn Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen
- **Nachhaltiges Arbeitsumfeld:** ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten
- **Miteinander:** Persönliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- **Onboarding:** Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen
## Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit
- **Ausbildung:** Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in, Controller*in)
- **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im mittelständischen Dienstleistungsumfeld
- **Fachkompetenz:** Sicheres Know-how in handels- und steuerrechtlichen Themen sowie fundierte Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung
- **Digitale Stärke:** IT-Affinität und sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, BW) sowie Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPoint
- **Veränderungskompetenz / Agilität:** Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf, gehen souverän mit Veränderungen um und bringen Themen mit Ruhe und Klarheit zum Ziel
- **Persönlichkeit:** Mit analytischem und strategischen Denken, hoher Zahlenaffinität sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise gehen Sie Aufgaben zielorientiert an. Sie agieren zuversichtlich, pragmatisch und lösungsorientiert
- **Kommunikation:** Souveränes Auftreten, Teamorientierung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
## Über uns: Wer wir sind
Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!
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