Für unseren Mandanten **GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Hamburg Bahrenfeld **eine/n

# Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Bahrenfeld übernehmen Sie eine zentrale Funktion zur Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung. In dieser neu geschaffenen Position sorgen Sie für klare Strukturen und eine professionelle Steuerung kaufmännisch-organisatorischer Abläufe im Vertriebsumfeld.

### Aufgaben

- Sie optimieren kaufmännische Strukturen, Prozesse und Standards und entwickeln diese mit dem Fokus auf Digitalisierung kontinuierlich weiter.
- Sie unterstützen und entlasten die Geschäftsführung proaktiv in sämtlichen kaufmännisch-organisatorischen Fragestellungen des operativen und konzeptionellen Tagesgeschäfts.
- Sie erstellen fundierte wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen, leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und tragen zur strukturierten Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung bei.
- Als strategischer Sparringspartner arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen und fördern transparente, effiziente bereichsübergreifende Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse gegenüber Führungskräften.
- Sie planen, koordinieren und moderieren Meetings und stellen durch eine strukturierte Vor- und Nachbereitung einen klaren Informations- und Entscheidungsfluss sicher.
- Sie koordinieren und steuern unternehmensweite kaufmännische Themen, insbesondere in den Bereichen Vertragswesen, Versicherungen, Risikomanagement und IT-Sicherheit, sowie organisatorische und prozessuale Fragestellungen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen identifizieren Sie Optimierungspotenziale, begleiten deren Umsetzung und unterstützen die Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Bewertungen und Sonderthemen.

### Profil

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion, mit nachweislicher Verantwortung für Aufbau- und Optimierungsprojekte sowie digitale Change-, Transformations- oder Organisationsentwicklungsprozesse.
- Sicherer Umgang mit IT-gestützten Tools und Systemen zur Prozess- und Informationssteuerung (ERP/CRM/BI-Werkzeuge).
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.
- Hohe soziale Kompetenz, souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren und unterschiedliche Interessen verständlich aufzuarbeiten und konstruktiv zusammenzuführen.
- Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise

### Wir bieten

- **30 Tage Urlaub** für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit, teilweise Mobil-Office nach der Einarbeitung möglich
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- **Deutschland-Ticket-Zuschuss** für eine entspannte Anreise oder **kostenlose Parkplätze** auf unserem Betriebsgelände direkt am Standort an der A7 (Ausfahrt Volkspark), für Fahrradfahrer Möglichkeit zum **Fahrrad-Leasing** (nach der Probezeit)
- **Bezuschusstes Mittagessen** mit großer Menüauswahl in unserer Kantine sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
- Kostenlose 24/7 **Unfallversicherung**, auch im privaten Umfeld
- **Mitarbeiterrabatte **über Corporate Benefits
- **Familiäre Arbeitskultur**: Flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterevents (BBQ, Weihnachtsfeiern)
- Geburtenzuschuss, Hochzeitszuschuss und attraktive Jubiläumsprämien für langjährige Treue

### Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

- Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
- Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
- Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.

### Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit **Gehaltsvorstellung** und Nennung Ihres des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail oder an untenstehende Anschrift. Frau Gabriele Blumrodt erteilt Ihnen gern vorab telefonische Auskünfte.

Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht.

**Personalberatung-Blumrodt**
Eifelstraße 14
71083 Herrenberg
Telefon +49 7032 95 94 57
Fax +49 7032 95 94 58
E-Mail [gb@personalberatung-blumrodt.de](https://mailto:gb@personalberatung-blumrodt.de)