Pöppel Abfallwirtschaft u.Städterein.GmbH
93309 Kelheim - Deutschland
Buchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 06.02.2026
Beschreibung
**Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung (Schwerpunkt Lohnbuchhaltung)**
**Zur Unterstützung für unsere Abteilung Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) **
**Standort: Kelheim**
**Anstellungsart: 30 – 35 Stunden / Woche **
**Ihr Aufgabenfeld:**
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie kümmern sich um die professionelle Kommunikation mit Versicherungsträg... weiter lesen
**Zur Unterstützung für unsere Abteilung Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) **
**Standort: Kelheim**
**Anstellungsart: 30 – 35 Stunden / Woche **
**Ihr Aufgabenfeld:**
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie kümmern sich um die professionelle Kommunikation mit Versicherungsträg... weiter lesen
**Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung (Schwerpunkt Lohnbuchhaltung)**
**Zur Unterstützung für unsere Abteilung Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) **
**Standort: Kelheim**
**Anstellungsart: 30 – 35 Stunden / Woche **
**Ihr Aufgabenfeld:**
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie kümmern sich um die professionelle Kommunikation mit Versicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
- Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie übernehmen Aufgaben im Personalcontrolling, ermitteln relevante Kennzahlen, werten diese aus und unterstützen bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und übernehmen das Melde- und Berichtswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und Behörden.
- Sie führen und pflegen die Personalakten sowie die Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig.
- Sie begleiten aktiv den Onboarding- und Offboarding-Prozess unserer Mitarbeitenden.
- Zusätzlich bringen Sie sich unterstützend in die Finanzbuchhaltung ein und übernehmen Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung, im Mahnwesen sowie weitere vorbereitende und zuarbeitende Tätigkeiten.
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung oder bereits erste praktische Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung gesammelt.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität aus.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie haben Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
**Was Sie bei uns erwartet: **
- Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen Branche.
- Eine intensive Einarbeitung ermöglicht es Ihnen, Ihre Fachkompetenz gezielt auszubauen und sich schnell in Ihrem Aufgabenbereich zurechtzufinden.
- Freuen Sie sich auf ein transparentes Vergütungssystem mit leistungsgerechter Bezahlung und auf zahlreiche Mitarbeiterangebote im Rahmen der Corporate Benefits. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Gesundheitsangeboten, Leasing-Dienstrad und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu Händen Frau Maier an bewerbung@poeppel.de**
**Zur Unterstützung für unsere Abteilung Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) **
**Standort: Kelheim**
**Anstellungsart: 30 – 35 Stunden / Woche **
**Ihr Aufgabenfeld:**
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie kümmern sich um die professionelle Kommunikation mit Versicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
- Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie übernehmen Aufgaben im Personalcontrolling, ermitteln relevante Kennzahlen, werten diese aus und unterstützen bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und übernehmen das Melde- und Berichtswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und Behörden.
- Sie führen und pflegen die Personalakten sowie die Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig.
- Sie begleiten aktiv den Onboarding- und Offboarding-Prozess unserer Mitarbeitenden.
- Zusätzlich bringen Sie sich unterstützend in die Finanzbuchhaltung ein und übernehmen Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung, im Mahnwesen sowie weitere vorbereitende und zuarbeitende Tätigkeiten.
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung oder bereits erste praktische Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung gesammelt.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität aus.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie haben Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
**Was Sie bei uns erwartet: **
- Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen Branche.
- Eine intensive Einarbeitung ermöglicht es Ihnen, Ihre Fachkompetenz gezielt auszubauen und sich schnell in Ihrem Aufgabenbereich zurechtzufinden.
- Freuen Sie sich auf ein transparentes Vergütungssystem mit leistungsgerechter Bezahlung und auf zahlreiche Mitarbeiterangebote im Rahmen der Corporate Benefits. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Gesundheitsangeboten, Leasing-Dienstrad und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu Händen Frau Maier an bewerbung@poeppel.de**
Ref-Nr.: 9187361
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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