Beschreibung
**Wir stehen für gelebte Inklusion. Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit Herz, Verantwortung und einem klaren Ziel: Chancen schaffen. Gemeinsam.**
**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit uns in Zeiten des digitalen Wandels unsere Geschäftsbereiche zukunftsweisend weiterentwickelt.**
**Die Arbeitszeit beträgt 25–35 Stunden pro Woche und kann nach Wunsch flexibel zwischen 7:00 und 22:00 Uhr gestaltet ...
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**Wir stehen für gelebte Inklusion. Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit Herz, Verantwortung und einem klaren Ziel: Chancen schaffen. Gemeinsam.**
**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit uns in Zeiten des digitalen Wandels unsere Geschäftsbereiche zukunftsweisend weiterentwickelt.**
**Die Arbeitszeit beträgt 25–35 Stunden pro Woche und kann nach Wunsch flexibel zwischen 7:00 und 22:00 Uhr gestaltet werden. Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit und Absprache möglich.**
Rein in die Zukunft.
Kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Digitalisierung & Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Aktiver Beitrag zum Ausbau neuer Geschäftsfelder
- Mitgestaltung der digitalen Transformation (inkl. Einführung neuer Softwarelösungen)
- Entwicklung und Optimierung kaufmännischer Abläufe (insbesondere im Rahmen der Digitalisierung)
- Übernahme klassischer kaufmännischer Aufgaben (Schriftverkehr, Telefondienst, Rechnungserstellung)
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder vergleichbar)
- Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Lernfreude im Umgang mit neuen digitalen Systemen und Bereitschaft, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude – verbunden mit einer offenen, inklusiven Grundhaltung
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
Das macht uns aus:
- **Einarbeitung – Wir lassen Sie nicht allein. Gemeinsam machen wir Sie fit für den Arbeitsalltag - durch eine strukturierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung**
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung - zwischen 7.00 - 22.00 Uhr nach Wunsch möglich**
- **Mobiles Arbeiten - nach Absprache möglich**
- **Sozialbetreuung – Pädagogisches Fachpersonal bietet vielfältige Unterstützung**
- **Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für neue Ideen zur Weiterentwicklung unseres Inklusionsbetriebes**
- **Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern**
- **Die GRB – 100%ige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.**
- **Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung**
- **Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter**
**Noch Fragen oder unsicher?**
**Gerne melden bei:**
**Larissa Tornow: 02561-9363-0**
**Die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH (GRB) ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb und gehört zum Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. Wir ermöglichen echte Teilhabe am Arbeitsleben – in einem vielfältigen Team aus Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf.**
**Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit anderen Vermittlungshemmnissen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**
\* Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
Link zum Bewerben:
[https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2517/Application/CheckLogin/1?customer=5256](https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2517/Application/CheckLogin/1?customer=5256)