Kaufmann/-frau für Büromanagement | Ausbilder / Dozent (m/w/d) in Hamburg-Barmbek & -Harburg

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

21073 Hamburg - Deutschland

Kaufmann/-frau - Büromanagement Arbeit Vollzeit ab 10.12.2025

Beschreibung

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

Anleitung von angehenden **Kaufleuten im Büromanagement** im Rahmen einer trägergestützten Umschulung:

Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:

-Organisation und Verwaltung

-Rechnungs- und Finanzwesen

-Vermietung und Verwaltung

-Einkauf/Verkauf

-Marketing

- Vermittlung der Fachpraxis im Rahmen einer Übungsfirma, Ausgestaltung und Steuerung von Arbeitsprozessen
- Vermittlung von Fachtheorie mittels Unterricht in Präsenz und online
- Zusammenarbeit mit weiteren Übungsfirmen zur Initiierung von Geschäftsvorfällen
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Praktikumsbetreuung
- Leistungsfeststellung
- Prüfungsvorbereitung

## Ihr Profil

- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Praktische Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise mit Ausbildungserfahrung
- Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss **(die Prüfung bei der HK können Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit ablegen, wir übernehmen die Prüfungsgebühren)**
- Auch ein Quereinstieg ist möglich: Kaufleute, die sich weiterqualifiziert haben, können ggf. von der Handelskammer aufgrund ihrer Erfahrung zugelassen werden; gerne prüfen wir dies gemeinsam mit Ihnen
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Sicherer Umgang mit MS Office inkl. Teams und Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
- Vertrautheit im Umgang mit Smartboards und digitalen Unterrichtsmedien
- Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Organisationsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit

## Das bieten wir Ihnen

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

*Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.**

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.