Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
93309 Kelheim - Deutschland
Kaufmann/-frau - Einzelhandel
Arbeit
Vollzeit
ab 07.04.2026
Beschreibung
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpun... weiter lesen
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Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
in Teilzeit
Sie betreuen die Zeitwirtschaft (ATOSS) und entwickeln sie als Administrator (m/w/d) weiter - von der Pflege bis hin zur Optimierung digitaler Prozesse
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personaladministrative Themen
Sie erstellen Auswertungen und Berichte, die eine wichtige Grundlage für Entscheidungen im Personalmanagement bilden
Sie helfen tatkräftig bei anstehenden HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere in Bezug auf das Arbeitszeitmanagement
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit ATOSS oder einem vergleichbaren System, sind wünschenswert
Sie bringen Kenntnisse hinsichtlich Arbeitszeitrecht sowie bestenfalls Tarifrecht (TVöD und AVR) mit
Sie gehen sicher mit MS Office um und haben Freude an digitalen Prozessen
Diskretion, Genauigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team zu wachsen
Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege inmitten eines herzlichen Teams
Tätigkeit in der Nähe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten
Vergünstigungen und exklusive Angebote über Corporate Benefits
Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und vieles mehr!
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement
in Teilzeit
Sie betreuen die Zeitwirtschaft (ATOSS) und entwickeln sie als Administrator (m/w/d) weiter - von der Pflege bis hin zur Optimierung digitaler Prozesse
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personaladministrative Themen
Sie erstellen Auswertungen und Berichte, die eine wichtige Grundlage für Entscheidungen im Personalmanagement bilden
Sie helfen tatkräftig bei anstehenden HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere in Bezug auf das Arbeitszeitmanagement
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit ATOSS oder einem vergleichbaren System, sind wünschenswert
Sie bringen Kenntnisse hinsichtlich Arbeitszeitrecht sowie bestenfalls Tarifrecht (TVöD und AVR) mit
Sie gehen sicher mit MS Office um und haben Freude an digitalen Prozessen
Diskretion, Genauigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team zu wachsen
Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege inmitten eines herzlichen Teams
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Ref-Nr.: 10316100
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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