Wir suchen eine
 
**Sachbearbeitung für die Soziale Leistungsprüfung (m/w/d)**

beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht 

für das Sachgebiet Soziale Leistungsprüfung

am Dienstort Esslingen
 
**mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation**
 
Vollzeit und Teilzeit 70 – 90 %, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD
 
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Prüfung im sozialen Leistungsbereich, insbesondere in den Leistungsbereichen SGB II, SGB VIII, SGB IX, SGB XII, Unterhaltsvorschuss- und Asylbewerberleistungsgesetz

 
 
 
**Das bringen Sie mit**

- Kenntnisse in mindestens einem der einschlägigen Rechtsgebiete
- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz14+ und/oder OPEN/PROSOZ
- Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder
- ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte schnell und zielorientiert einzuordnen
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**Wir bieten Ihnen**
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**Sicherheit und attraktive Vergütung**
Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 10.
 
**betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie**
Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
 
**flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten**
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
 
**Betriebskita**
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf.
 
**Homeoffice**
Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
 
**Fortbildung und Weiterentwicklung**
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
 
**Firmenticket und Radmobilität**
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
 
**Gesundheitsmanagement**
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements.
 
**Mitarbeiterangebote**
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
 
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite [www.karriere.landratsamt-esslingen.de](http://www.karriere.landratsamt-esslingen.de).  
 
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Bacher unter Telefon 0711 3902-42026 oder Frau Hickl unter Telefon 0711 3902-42017 gerne zur Verfügung.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.