XING
40221 Düsseldorf - Deutschland
Key-Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.07.2026
Beschreibung
Gemeinsam gestalten wir den Wandel von XING und entwickeln das Key
Account Management gezielt weiter – mit klarer
Vertriebsorientierung, neuen Impulsen und einer offenen, ehrlichen
Zusammenarbeit. Mit deiner Vertriebsstärke trägst du maßgeblich
dazu bei, XING im Jobsmarkt neu zu positionieren und unsere Präsenz
bei Schlüsselkunden nachhaltig auszubauen. Dabei entwickelst du deine
Accounts strategisch weiter und bring...
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Gemeinsam gestalten wir den Wandel von XING und entwickeln das Key
Account Management gezielt weiter – mit klarer
Vertriebsorientierung, neuen Impulsen und einer offenen, ehrlichen
Zusammenarbeit. Mit deiner Vertriebsstärke trägst du maßgeblich
dazu bei, XING im Jobsmarkt neu zu positionieren und unsere Präsenz
bei Schlüsselkunden nachhaltig auszubauen. Dabei entwickelst du deine
Accounts strategisch weiter und bringst deine Erfahrung in die
kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sales-Organisation ein. Du
bist ein·e erfahrene·r Key Account Manager·in mit klarer
Vertriebsleidenschaft und dem Anspruch, Ergebnisse zu liefern? Du
möchtest in einem Umfeld arbeiten, das sich verändert – und diesen
Wandel aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
#xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst
– bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon
überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und
kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als
Mensch. Deine Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau und den
kommerziellen Erfolg von Schlüsselkunden in der DACH-Region
Erschließung komplexer Konzern-, Tochter- und Agenturstrukturen
inklusive Identifikation neuer Entscheider:innen durch regelmäßige
Kundentermine und ca. 15 Termine beim Kunden vor Ort pro Monat Aufbau
und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Buying
Committees auf mehreren Ebenen (z. B. HR, Talent Acquisition,
Geschäftsführung, Procurement) Identifikation und Realisierung von
Cross- und Upselling-Potenzialen sowie strategische Positionierung
unserer Lösungen beim Kunden Steuerung komplexer Sales-Zyklen
inklusive Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Das
bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im
B2B Sales im HR-Tech und/oder Recruiting Markt Nachweisbare Erfolge in
Akquise, Abschluss und strategischer Account-Entwicklung Sicheres
Auftreten und überzeugende Kommunikation auf Entscheider-Ebene
Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder- und
Konzernstrukturen Erfahrung in persönlichen Kundenterminen sowie in
der Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Strukturierte
Arbeitsweise im Umgang mit CRM-Systemen sowie im Forecasting Sehr gute
Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft innerhalb
Deutschlands und Freude an regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei
Kund:innen Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fuerstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer-
und Weihnachtsparty Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing
Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes
und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine
Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Aaron Noack Talent Lead aaron.noack@xing.com
Ref-Nr.: 12093695
Aktualisiert:
17.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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