Beschreibung
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die SELIT
Dämmtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches und
europaweit tätiges Industrieunternehmen. Als einer der führenden
Anbieter im Bereich technischer Lösungen für Boden- und Wandbeläge
entwickelt und produziert SELIT seit mehreren Jahrzehnten hochwertige
Dämm- und Verlegeunterlagen, die weltweit im Neubau- und
Renovierungsbereich eingesetzt werden. Die Produkte stehen für
Qualität, Nachhaltigkeit und eine einfache Verarbeitung –...
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Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die SELIT
Dämmtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches und
europaweit tätiges Industrieunternehmen. Als einer der führenden
Anbieter im Bereich technischer Lösungen für Boden- und Wandbeläge
entwickelt und produziert SELIT seit mehreren Jahrzehnten hochwertige
Dämm- und Verlegeunterlagen, die weltweit im Neubau- und
Renovierungsbereich eingesetzt werden. Die Produkte stehen für
Qualität, Nachhaltigkeit und eine einfache Verarbeitung –
Eigenschaften, die das Unternehmen zu einem geschätzten Partner im
DIY-Handel sowie in der Industrie machen. Als Arbeitgeber bietet SELIT
ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit über alle
Bereiche hinweg. Mitarbeitende profitieren von einer sorgfältigen
Einarbeitung, langfristigen Entwicklungsperspektiven und der
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen
einzubringen. Kontinuierliche Weiterbildung, effiziente
Arbeitsprozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein unterstützen die
Kolleginnen und Kollegen in ihrer täglichen Arbeit. Mit einer
stabilen Marktposition, einem engagierten Team aus Entwicklung,
Produktion, Vertrieb und Verwaltung sowie einem klaren Fokus auf
Innovation und Kundenzufriedenheit schafft SELIT verlässliche
Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und langfristige
Zusammenarbeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: In dieser Funktion
führen Sie eine Person (disziplinarisch und fachlich) und berichten
direkt dem Verkaufsleiter DIY. Dies sind Ihre Aufgaben: Zentral- und
länderspezifische Betreuung von europäischen Großkunden Erarbeitung
der internationalen Vertriebsziele in enger Abstimmung mit der
Verkaufsleitung und Geschäftsführung Impulsgeber für das weitere
strategische Wachstum im DIY-Sektor in Europa Ansprechpartner
innerhalb der Unternehmensgruppe für die Auslandsgesellschaften der
internationalen Schwestergesellschaften und Förderung der
Zusammenarbeit Erstellung und Umsetzung branchenspezifischer Konzepte
zur Entwicklung der Bestandskunden und zur Neukundengewinnung Budget-,
Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Kunden-Portfolio
Erarbeitung und selbständige Umsetzung von kundenindividuellen
Verkaufsstrategien Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der
Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Enge Zusammenarbeit mit internen
Bereichen und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der
Marketinginstrumente und der Produktentwicklung Sparringspartner für
die Abteilungs- und Projektleiter in allen vertriebsrelevanten
Fragestellungen zur Erkennung von Produkt- und Absatztrends
Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder
vergleichbar erworbene Kenntnisse Gute Französisch-, Englisch und
Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (bspw. Spanisch) von Vorteil,
jedoch kein Muss Mehrjährige, fachliche und nachweislich erfolgreiche
Expertise in der Konsumgüter- bzw. DIY-Branche; idealerweise im
Bereich Bauelemente, Bodenbeläge, Holz Erfahrungen im
Key-Account-Management von europäischen Großkunden Erfahrungen im
Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen
Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den
Vertriebskanal DIY in Europa Unternehmerisch denkende Persönlichkeit
mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer
Umsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt im Raum West-
& Süd-Europa Team-Player mit positiver Grundeinstellung und
motivierendem Führungsstil Zielstrebigkeit, Eigenverantwortung und
Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible
Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Unbefristeter
Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Persönlicher
Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige
Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Foodtruckpausen und
Teamveranstaltungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung JobRad nach
gewisser Betriebszugehörigkeit Kontakt Ihr Ansprechpartner Herr Jörg
Volkmann - Director Executive Search j.volkmann@carrisma.de 02241
9439-121 Kontakt carrisma GmbH Personalberatung Josef-Dietzgen-Str. 1
53773 Hennef (Sieg)