Key Account Manager Hochrhein (m/w/d)

Waldshut-Tiengen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung

Deine Aufgaben

* Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen
* Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
* Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
* Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
* „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

Dein Profil

Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
* Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
* Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
* Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
* Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Wir bieten Dir
* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
* Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
* Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen



Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Ralf Zeidler

HR-Referent

Tel.: +49 (0)7531/999-1327

Mobil: +49 (0)151/57110550

Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung

* Bewirb Dich online bei uns.
* Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
* Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback
* Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
* Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen
* Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
* Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding
* Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
* 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
* Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

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