Beschreibung
Sie wollen gestalten, gewinnen und wachsen? Sie lieben den Vertrieb, denken strategisch und bringen Key Accounts auf das nächste Level? Dann suchen wir genau Sie, als Key Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für unsere Region Saar-Neckar-Pfalz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Sie übernehmen Schlüsselprojekte und bringen eigene Ideen ein.
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – dynamisches Umfeld ohne Bürokratie....
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Sie wollen gestalten, gewinnen und wachsen? Sie lieben den Vertrieb, denken strategisch und bringen Key Accounts auf das nächste Level? Dann suchen wir genau Sie, als Key Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für unsere Region Saar-Neckar-Pfalz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Sie übernehmen Schlüsselprojekte und bringen eigene Ideen ein.
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – dynamisches Umfeld ohne Bürokratie.
- Leistungsorientierte Vergütung & sichtbare Erfolge – mit Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
- Teamspirit & Zusammenarbeit – offene, kollaborative Atmosphäre, echte Teamarbeit, spannende Team-Events.
- Familienbetrieb trifft Großunternehmen – Wohlfühlen im kleinen Team, wachsen im großen Netzwerk.
- Attraktive Extras – Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke, Obstkörbe.
- Karriereboost & Weiterbildung – professionelle Einarbeitung und individuelle Förderung über unsere Akademie.
- Gesundheit First – Top-Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
- Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile – exklusive Rabatte über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
Ihre Mission:
- Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts im Gebiet Saar-Neckar-Pfalz
- Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Verhandlung von Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten
- Marktchancen früh erkennen und gezielt umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management – schnell, direkt, lösungsorientiert
- Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro – für echte Ergebnisse und starke Teamkultur
- Umsetzung kreativer Vertriebsaktionen und Kampagnen
- KPI-gesteuertes Reporting und Steuerung für kontinuierliches Wachstum
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Key Account Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und Abschlussstärke
- Sehr gute Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
- Fundierte Marktkenntnisse in Rhein-Main oder Norddeutschland
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Zielorientierung
- Kommunikationsstark, präsentationssicher und empathisch
- Gute Englischkenntnisse
- Freude an persönlicher Zusammenarbeit im Team und beim Kunden
Diese Wege führen zu Tempton:
Ich freue mich über Ihre Bewerbung über unser online Formular oder per Email an: bewerbung.west@tempton.deFür weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151 29237702 gerne zur Verfügung.
Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.