Beschreibung
**Wir bieten:**
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
- Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)
- Eine Bahncard 100 (2. Klasse)
- Employee Assistance Program
- Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
- Lebendigkeit und kein Schema F
**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**
- Sie gewinnen bundesweit Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen
- Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um
- Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu erschließen
- Sie informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren
- Sie nehmen regelmäßig an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen
- Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen
- Sie informieren sich kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind
- Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei
**Sie qualifizieren sich hierfür durch:**
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich
- Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit
- Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien
- Einen ausgeprägten Abschlusswillen
- Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)
- Eigeninitiative und Kreativität