Rheinmetall AG
40476 Düsseldorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie arbeiten gemeinsam mit sechs Teammitgliedern und übernehmen die Betreuung des SAP PY Models. Dabei Sind Sie die zentrale Ansprechperson, wenn es darum geht, ganzheitliche IT‑Lösungen sowohl fachlich als auch technisch zu konzipieren.
* Analyse von Fehler- und Problemsituationen, Koordinierung der nötigen Schritte und Durchführung von Tests, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen
* Aufnahme von neuen Anforderungen und dabei enge Zusammenarbeit mit der internen IT
... weiter lesen
Sie arbeiten gemeinsam mit sechs Teammitgliedern und übernehmen die Betreuung des SAP PY Models. Dabei Sind Sie die zentrale Ansprechperson, wenn es darum geht, ganzheitliche IT‑Lösungen sowohl fachlich als auch technisch zu konzipieren.
* Analyse von Fehler- und Problemsituationen, Koordinierung der nötigen Schritte und Durchführung von Tests, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen
* Aufnahme von neuen Anforderungen und dabei enge Zusammenarbeit mit der internen IT
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie arbeiten gemeinsam mit sechs Teammitgliedern und übernehmen die Betreuung des SAP PY Models. Dabei Sind Sie die zentrale Ansprechperson, wenn es darum geht, ganzheitliche IT‑Lösungen sowohl fachlich als auch technisch zu konzipieren.
* Analyse von Fehler- und Problemsituationen, Koordinierung der nötigen Schritte und Durchführung von Tests, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen
* Aufnahme von neuen Anforderungen und dabei enge Zusammenarbeit mit der internen IT
* Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für Endanwender von SAP HCM bei Problemen und Fragen
* Zusätzliche Unterstützung bei der Migration der aktuellen SAP-R/3-Lösung auf S/4HANA
* Betreuung weiterer DV-Anwendungen im Personalbereich
* Qualitätssicherung und technische Abnahme (Sign-off) von Dokumenten/Produkten
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen in SAP HCM
* Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen
* Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Systeme
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM
* Hohes IT Verständnis und erste Erfahrung als Key User für SAP HCM
* Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS Office
* Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
* Mitarbeiterergebnisbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bike Leasing
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Sie arbeiten gemeinsam mit sechs Teammitgliedern und übernehmen die Betreuung des SAP PY Models. Dabei Sind Sie die zentrale Ansprechperson, wenn es darum geht, ganzheitliche IT‑Lösungen sowohl fachlich als auch technisch zu konzipieren.
* Analyse von Fehler- und Problemsituationen, Koordinierung der nötigen Schritte und Durchführung von Tests, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen
* Aufnahme von neuen Anforderungen und dabei enge Zusammenarbeit mit der internen IT
* Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für Endanwender von SAP HCM bei Problemen und Fragen
* Zusätzliche Unterstützung bei der Migration der aktuellen SAP-R/3-Lösung auf S/4HANA
* Betreuung weiterer DV-Anwendungen im Personalbereich
* Qualitätssicherung und technische Abnahme (Sign-off) von Dokumenten/Produkten
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen in SAP HCM
* Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen
* Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Systeme
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM
* Hohes IT Verständnis und erste Erfahrung als Key User für SAP HCM
* Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS Office
* Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
* Mitarbeiterergebnisbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bike Leasing
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ref-Nr.: 9729505
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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