Beschreibung
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am
Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: KeyUser SAP
für die Sparte Bundesforst (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund,
Kennung: ZEBF5113, Stellen‑ID 1400910) Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das
Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele
der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bunde...
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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am
Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: KeyUser SAP
für die Sparte Bundesforst (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund,
Kennung: ZEBF5113, Stellen‑ID 1400910) Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das
Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele
der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden
die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt.
Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich
Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und
Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der
Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir
außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung
mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen
Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen
Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen
Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie
mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei der
Erstellung von Fachdokumenten und Anforderungskonzepten Erstellung von
forstfachlichen Testfällen und Durchführung von Entwicklungstests in
der Rolle Fachtesterin und Fachtester im IT‑Testmanagement
Erstellung und Fortschreiben von fachlichen Hilfetexten,
Anwendungshinweisen (Benutzerhandbuch) und Newslettern Betreuung der
Anwenderinnen und Anwender 1st-Level-Support Durchführung von
Schulungen einschließlich Erstellung von Schulungsunterlagen
Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung (inkl. Unterstützung
bei der Erarbeitung von Fachanforderungen Wir arbeiten mobil und
flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese
Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf
geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet
ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium
(Diplom‑FH/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder
vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse und
Erfahrungen in der Anwendung von SAP, insbesondere des Moduls SAP
Solman ist wünschenswert gute Kenntnisse im
Geschäftsprozessmanagement Kenntnisse im Bereich der
Betriebswirtschaft Kenntnisse in der Projektarbeit
Microsoft-Office-Kenntnisse Weiteres: Sie haben eine gründliche und
sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen
über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum
wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie bringen die Fähigkeit mit,
sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie haben eine gute
Auffassungsgabe. Sie verfügen über Eigeninitiative und die
Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten
auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut
und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie
ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen
die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl
kritikfähig als auch sozialkompetent. Sie haben ein gutes
Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu
treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir? Eine
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie
und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl.
Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den
geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche
Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie
umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung
sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich online bis zum 9. März 2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1400910 . Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche
statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum
Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer
+49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der
Telefonnummer +49 228 37787‑538. Weitere Informationen finden Sie
auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum
Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie unter
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die
Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die
Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von
schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen
diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde
zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schri