STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH Personalwesen
46149 Oberhausen, Rheinland - Deutschland
Kraftfahrzeugtechnikermeister/in/Bachelor Professional im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk
Arbeit
Vollzeit
ab 29.04.2026
Beschreibung
## In unserer Abteilung „Werkstatt und Betriebshof“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle **eines Kfz.-Meisters/Technikers (m/w/d)** zu besetzen.
**Tätigkeitsmerkmale: **
- Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen
- Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks
- Organisation und Dokumentation der d... weiter lesen
**Tätigkeitsmerkmale: **
- Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen
- Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks
- Organisation und Dokumentation der d... weiter lesen
## In unserer Abteilung „Werkstatt und Betriebshof“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle **eines Kfz.-Meisters/Technikers (m/w/d)** zu besetzen.
**Tätigkeitsmerkmale: **
- Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen
- Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks
- Organisation und Dokumentation der durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten in
enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Materialwirtschaft
- Überwachung der Arbeitsergebnisse bei hohen Qualitätsansprüchen an Sicherheit, Zuverlässigkeit u. Sauberkeit der eingesetzten Fahrzeuge (aktuell Diesel- u. E-Busse sowie -PKW)
- Unterstützung der notwendigen Umstellung des Fuhrparks auf alternative Antriebe, wie z. B. batterieelektrische Fahrzeuge und der notwendigen Versorgungsprozesse
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kooperationspartner u. Fremddienstleistern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Diagnose- u. Kommunikationssysteme unserer Fahrzeuge und Anlagen
- Unterstützung einer qualifizierten Schulungs- und Personalplanung der eingesetzten Mitarbeiter
- Unterstützung/Zuarbeit bei der zu erstellenden Investitions- und Aufwandsplanung
- Ansprechpartner für die technische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden in der Werkstatt
**Folgende Voraussetzungen Sollten Sie erfüllen:**
- abgeschlossene technische Ausbildung/Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kfz.-Mechatronik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung als Führungskraft mit Einsatz in einer LKW-/Buswerkstatt von Vorteil
- HV-Schulungen/Zertifikate gem. S2/S3 oder E2/E3 oder EFK AuS von Vorteil
- Durch Fachkompetenz erworbenes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit wünschenswert
- Ausbildereignung von Vorteil
- Fahrerlaubnis der Klassen C/CE von Vorteil
- Sicherer Umgang der eingesetzten EDV Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen (Microsoft Anwendungen wie: Teams, Windows, Word Excel usw.)
** **
**Das bieten wir Ihnen:**
- Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW
- Ein motiviertes und wachsendes Team in einem ansprechenden und spannenden Transformationsprozess zur Energiewende
- Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann starten Sie mit uns durch und senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an [personalabteilung@stoag.de](https://mailto:personalabteilung@stoag.de). Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
**Tätigkeitsmerkmale: **
- Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen
- Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks
- Organisation und Dokumentation der durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten in
enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Materialwirtschaft
- Überwachung der Arbeitsergebnisse bei hohen Qualitätsansprüchen an Sicherheit, Zuverlässigkeit u. Sauberkeit der eingesetzten Fahrzeuge (aktuell Diesel- u. E-Busse sowie -PKW)
- Unterstützung der notwendigen Umstellung des Fuhrparks auf alternative Antriebe, wie z. B. batterieelektrische Fahrzeuge und der notwendigen Versorgungsprozesse
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kooperationspartner u. Fremddienstleistern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Diagnose- u. Kommunikationssysteme unserer Fahrzeuge und Anlagen
- Unterstützung einer qualifizierten Schulungs- und Personalplanung der eingesetzten Mitarbeiter
- Unterstützung/Zuarbeit bei der zu erstellenden Investitions- und Aufwandsplanung
- Ansprechpartner für die technische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden in der Werkstatt
**Folgende Voraussetzungen Sollten Sie erfüllen:**
- abgeschlossene technische Ausbildung/Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kfz.-Mechatronik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung als Führungskraft mit Einsatz in einer LKW-/Buswerkstatt von Vorteil
- HV-Schulungen/Zertifikate gem. S2/S3 oder E2/E3 oder EFK AuS von Vorteil
- Durch Fachkompetenz erworbenes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit wünschenswert
- Ausbildereignung von Vorteil
- Fahrerlaubnis der Klassen C/CE von Vorteil
- Sicherer Umgang der eingesetzten EDV Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen (Microsoft Anwendungen wie: Teams, Windows, Word Excel usw.)
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**Das bieten wir Ihnen:**
- Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW
- Ein motiviertes und wachsendes Team in einem ansprechenden und spannenden Transformationsprozess zur Energiewende
- Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann starten Sie mit uns durch und senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an [personalabteilung@stoag.de](https://mailto:personalabteilung@stoag.de). Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
Ref-Nr.: 10746490
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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