DEIN NÄCHSTER SCHRITT
KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Automobil-Serviceberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort
# KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**
**Automobilzentrum Löffler GmbH, **Carl-Benz-Str. 2, 97424 Schwe...
# KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**
**Automobilzentrum Löffler GmbH, **Carl-Benz-Str. 2, 97424 Schwe...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Automobilzentrum Löffler GmbH
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort# KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**
**Automobilzentrum Löffler GmbH, **Carl-Benz-Str. 2, 97424 Schweinfurt
[Jetzt per E-Mail bewerben](mailto:m.loeffler@auto-loeffler.de "Jetzt per E-Mail bewerben")
## Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe
- Annahme von Kundenaufträgen und aktiver Verkauf von Teilen und Zubehör
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Kundenmobilität sowie professionelles Reklamationsmanagement
- Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs
- Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle
- Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
## Was Sie mitbringen sollten:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe
- Qualifizierung zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d)
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie hohe Motivation
- Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung
- Starker Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus
- Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
- Argumentations- und Diagnosesicherheit
## Die Auto Löffler Benefits:
- Zielgenaue Einarbeitung
- sicheres und faires Einkommen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
- Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
- Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
- Weiterbildung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Familienbetrieb – flache Hierarchie
Anzeige
Ref-Nr.: 8750385
Aktualisiert:
26.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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