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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

KFZ-Serviceberater (m/w/d)

comp 97424 Schweinfurt - Deutschland
Automobil-Serviceberater/in Arbeit Vollzeit ab 24.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort



# KFZ-Serviceberater (m/w/d)



Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**



**Automobilzentrum Löffler GmbH, **Carl-Benz-Str. 2, 97424 Schweinfur...
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Arbeitgeber: Automobilzentrum Löffler GmbH

Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort



# KFZ-Serviceberater (m/w/d)



Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**



**Automobilzentrum Löffler GmbH, **Carl-Benz-Str. 2, 97424 Schweinfurt



[Jetzt per E-Mail bewerben](mailto:m.loeffler@auto-loeffler.de "Jetzt per E-Mail bewerben")



## Ihre Aufgaben:



- Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialog­annahme bis zur Fahrzeugrückgabe

- Annahme von Kundenaufträgen und aktiver Verkauf von Teilen und Zubehör

- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Kundenmobilität sowie professionelles Reklamationsmanagement

- Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs

- Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle

- Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten



## Was Sie mitbringen sollten:



- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe

- Qualifizierung zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d)

- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie hohe Motivation

- Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung

- Starker Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus

- Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft

- Argumentations- und Diagnosesicherheit



## Die Auto Löffler Benefits:



- Zielgenaue Einarbeitung

- sicheres und faires Einkommen

- Weihnachtsgeld

- Urlaubsgeld

- Mitarbeiterrabatte

- Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.

- Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.

- Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.

- Weiterbildung der Mitarbeiter

- Moderne Arbeitsplätze

- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

- Fahrradleasing

- Zuschuss zur Altersvorsorge

- Familienbetrieb – flache Hierarchie
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 8750385
Aktualisiert: 26.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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