Auto Löffler GmbH
97424 Schweinfurt - Deutschland
Automobil-Serviceberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.01.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort
# KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**
**Auto Löffler GmbH, **Rudolf-Diesel-Str. 22a, 97424 Schweinfurt
[Jetzt per E-Mail bewerben](mailto:l.loeffler@auto-loeffler.de "Jetzt per E-Mail bewerben")
## Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe
- Annahme von Kundenaufträgen und aktiver Verkauf von Teilen und Zubehör
- Sicher... weiter lesen
# KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**
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- Annahme von Kundenaufträgen und aktiver Verkauf von Teilen und Zubehör
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# KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**
**Auto Löffler GmbH, **Rudolf-Diesel-Str. 22a, 97424 Schweinfurt
[Jetzt per E-Mail bewerben](mailto:l.loeffler@auto-loeffler.de "Jetzt per E-Mail bewerben")
## Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe
- Annahme von Kundenaufträgen und aktiver Verkauf von Teilen und Zubehör
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Kundenmobilität sowie professionelles Reklamationsmanagement
- Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs
- Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle
- Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
## Was Sie mitbringen sollten:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe
- Qualifizierung zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d)
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie hohe Motivation
- Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung
- Starker Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus
- Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
- Argumentations- und Diagnosesicherheit
## Die Auto Löffler Benefits:
- Zielgenaue Einarbeitung
- sicheres und faires Einkommen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
- Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
- Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
- Weiterbildung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Familienbetrieb – flache Hierarchie
# KFZ-Serviceberater (m/w/d)
Vertragsart: **Vollzeit – unbefristet**
**Auto Löffler GmbH, **Rudolf-Diesel-Str. 22a, 97424 Schweinfurt
[Jetzt per E-Mail bewerben](mailto:l.loeffler@auto-loeffler.de "Jetzt per E-Mail bewerben")
## Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe
- Annahme von Kundenaufträgen und aktiver Verkauf von Teilen und Zubehör
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Kundenmobilität sowie professionelles Reklamationsmanagement
- Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs
- Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle
- Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten
## Was Sie mitbringen sollten:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe
- Qualifizierung zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d)
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie hohe Motivation
- Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung
- Starker Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus
- Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
- Argumentations- und Diagnosesicherheit
## Die Auto Löffler Benefits:
- Zielgenaue Einarbeitung
- sicheres und faires Einkommen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
- Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
- Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
- Weiterbildung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Familienbetrieb – flache Hierarchie
Ref-Nr.: 8758445
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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