Die Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit zentralem Sitz in Witten und Niederlassungen in Freiberg, Esslingen/Neckar, Nürnberg, Frankfurt, Naumburg, Hamburg, Berlin, München, Kufstein und Hannover.   Bundesweit sind wir mit über 350 Mitarbeitenden als Gutachter, Planer und Bauüberwacher in allen Bereichen der Geotechnik, dem konstruktiven Ingenieurbau, dem Tunnelbau, der Ingenieur- und Hydrogeologie, bei Umweltschutz und Altlasten, dem Natur- und Bodenschutz, im Wasserbau sowie in der Beweissicherung und bei Schadensgutachten tätig. Unser Kundenstamm besteht aus öffentlichen und privaten Auftraggebern. Der Schwerpunkt unserer Planungs- und Gutachtertätigkeit liegt im deutschsprachigen und angrenzenden europäischen Raum.   Entdecke was uns antreibt und werde Teil unseres Erfolgs!     Für unsere Zentrale in Witten suchen wir ab sofort einen   KI-Projektmanager für die Digitalisierung (m/w/d)   Deine Aufgaben Als KI-Projektmanager in der Digitalisierung (m/w/d) identifizierst du systematisch Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in unseren geotechnischen Ingenieurbüros und entwickelst daraus praxistaugliche Lösungen. Du begleitest KI-Projekte von der ersten Idee über Workshops mit den Fachbereichen bis hin zur Umsetzung und Skalierung, programmierst einfache Prototypen und unterstützt bei der Einführung KI-gestützter Tools und Automatisierungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern und Forschungspartnern zusammen und behälst aktuelle technologische Entwicklungen im Blick. Analyse bestehender Geschäfts- und Projektprozesse sowie Identifikation von KI-Potenzialen zur Identifikation von potenziellen Use Cases Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessanalyse und Anforderungsermittlung Steuerung von KI-Projekten von der Idee über Konzeption und Prototyping bis hin zur Implementierung und Skalierung Einführung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden KI- bzw. ML-gestützten Tools und Automatisierung in unseren Arbeitsabläufen Technische Betreuung der Systeme Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Forschungspartnern Beobachtung, Bewertung und Auswahl relevanter Technologien in den Bereichen KI, Robotik und Automatisierung Programmierung von einfachen Prototypen sowie Durchführung kleinerer Anpassungen in bestehendem Code Sicherstellung der Qualität, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der implementierten KI-Lösungen Dein Profil Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Analytics oder digitale Transformation, wünschenswert sind Berührungspunkte mit Machine Learning sowie LLMs/LMMs Erfahrungen in den Bereichen (Bau-)Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren technischen/ naturwissenschaftlichen Fachrichtung sind wünschenswert Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python o.Ä. Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohe Affinität zu neuen Technologien und Innovationen und die Bereitschaft, diese in einem geotechnischen Ingenieurbüro praxisnah einzubringen Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten dir Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und einen Einstieg ins Unternehmen, der durch ein sich stetig weiterentwickelndes Onboarding-Programm begleitet wird Work-Life-Balance durch Flexibilität im Arbeitsalltag (Gleitzeit, Mobile-Office-Kontingent etc.) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anhand der eigenen Stärken und Interessen durch verschiedene Werdegänge Weiterbildung durch individuelles Fortbildungsbudget sowie Seminare durch unsere Dr. Spang Akademie, deren Vorträge teilweise von der IK Bau NRW anerkannt und mit Fortbildungspunkten versehen werden Flexibilität bei der eigenen, fachlichen Schwerpunktsetzung und Standortwahl Spannende und abwechslungsreiche Projekte Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (bAV) Beste Arbeitsbedingungen mit modernstem Equipment Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die ganze Belegschaft Hohe Familienfreundlichkeit durch Eltern- und Pflegepakete Sehr gutes Betriebsklima durch persönlichen Kontakt sowie gelebte Werte eines Familienunternehmen   Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du in unserer Recruiting-Broschüre in den FAQs unseres Jobportals unter karriere.dr-spang.de. Wenn du eigenverantwortliches Handeln schätzt und du deine Motivation und Leistungsbereitschaft in ein innovatives Umfeld einbringen willst, dann werde ein Teil unseres Teams und nutze die Chancen und Möglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung.     - Wir setzen auf Vielfalt und gleiche Chancen für alle! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung sowie sozialem oder religiösem Hintergrund. -     Unaufgeforderte Anfragen von Personalvermittlern und Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.