Marktgemeinde KOBENZ
8723 Kobenz - Österreich
Kinderbetreuer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.09.2026
Beschreibung
mit einem Beschäftigungsausmaß von 32 Wochenstunden (80 % der Vollbeschäftigung).
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
* Mitwirkung und Unterstützung von längerfristigen Aspekten der Planung in
Teilbereichen unter Einbindung und Beachtung der Gesamtplanung der
gruppenführenden Pädagogin
* Ein partnerschaftliches Verhalten den Kindern gegenüber und Förderung der
Selbsttätigkeit sowie behutsame Hilfestellung beim Aufbau sozialer
Verhaltensweisen und der Sprachentwicklung der Kinder
* Pflegeh... weiter lesen
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
* Mitwirkung und Unterstützung von längerfristigen Aspekten der Planung in
Teilbereichen unter Einbindung und Beachtung der Gesamtplanung der
gruppenführenden Pädagogin
* Ein partnerschaftliches Verhalten den Kindern gegenüber und Förderung der
Selbsttätigkeit sowie behutsame Hilfestellung beim Aufbau sozialer
Verhaltensweisen und der Sprachentwicklung der Kinder
* Pflegeh... weiter lesen
mit einem Beschäftigungsausmaß von 32 Wochenstunden (80 % der Vollbeschäftigung).
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
* Mitwirkung und Unterstützung von längerfristigen Aspekten der Planung in
Teilbereichen unter Einbindung und Beachtung der Gesamtplanung der
gruppenführenden Pädagogin
* Ein partnerschaftliches Verhalten den Kindern gegenüber und Förderung der
Selbsttätigkeit sowie behutsame Hilfestellung beim Aufbau sozialer
Verhaltensweisen und der Sprachentwicklung der Kinder
* Pflegehandlungen an den Kindern, soweit diese erforderlich sind, sowie Hilfe
beim Erwerb der Alltagsroutine
* Zusammenarbeit mit dem Team und den Erziehungsberechtigten
Anstellungsvoraussetzungen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Tagesmutter*zum Tagesvater bzw.
Kinderbetreuer*in
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Staatsvertrages im Rahmen der
Europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren
hat wie österreichischen Staatsbürger*innen
Wir erwarten von Ihnen:
* Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
* Kompetenter Umgang mit Kindern, Eltern und Erziehungsberechtigten
* Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit
* Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
Wir bieten Ihnen:
* Ein vorerst befristetes Dienstverhältnis (die ersten 3 Monate gelten als
Probemonate)
* Eine Teilzeitbeschäftigung (32 Wochenstunden)
* Geregelte Dienstzeiten
* Voraussichtlicher Dienstbeginn 07.09.2026
Verdienstmöglichkeit:
* Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Gesetzes über das Dienst- und
Besoldungsrecht der Gemeindebediensteten in Kinderbildungs- und betreuungseinrichtungen,
LGBl. Nr. 77/1985 idgF und unter Berücksichtigung des Landes-
Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF in der Entlohnungsgruppe
kb.
* Der monatliche Mindestbezug liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %
der Vollbeschäftigung bei € 2.605,90 brutto. (bei 80 % der Vollbeschäftigung
€ 2.084,72)
* Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine
höhere Entlohnungsstufe möglich.
Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen:
* Ein Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Staatsbürgerschaftsnachweis
* Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen
* Dienstzeugnisse
Bewerbungen sind bis spätestens Freitag, 20. März 2026 an die
Marktgemeinde Kobenz,
Marktplatz 1, 8723 Kobenz
zuhanden Frau Amtsleiterin Michaela Pichler
oder per E-Mail an:
gde@kobenz.gv.at
zu richten.
Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung
verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf
ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung
entstehende Kosten werden nicht ersetzt.
Die Bürgermeisterin
Eva Pickl eh.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
* Mitwirkung und Unterstützung von längerfristigen Aspekten der Planung in
Teilbereichen unter Einbindung und Beachtung der Gesamtplanung der
gruppenführenden Pädagogin
* Ein partnerschaftliches Verhalten den Kindern gegenüber und Förderung der
Selbsttätigkeit sowie behutsame Hilfestellung beim Aufbau sozialer
Verhaltensweisen und der Sprachentwicklung der Kinder
* Pflegehandlungen an den Kindern, soweit diese erforderlich sind, sowie Hilfe
beim Erwerb der Alltagsroutine
* Zusammenarbeit mit dem Team und den Erziehungsberechtigten
Anstellungsvoraussetzungen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Tagesmutter*zum Tagesvater bzw.
Kinderbetreuer*in
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Staatsvertrages im Rahmen der
Europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren
hat wie österreichischen Staatsbürger*innen
Wir erwarten von Ihnen:
* Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
* Kompetenter Umgang mit Kindern, Eltern und Erziehungsberechtigten
* Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit
* Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
Wir bieten Ihnen:
* Ein vorerst befristetes Dienstverhältnis (die ersten 3 Monate gelten als
Probemonate)
* Eine Teilzeitbeschäftigung (32 Wochenstunden)
* Geregelte Dienstzeiten
* Voraussichtlicher Dienstbeginn 07.09.2026
Verdienstmöglichkeit:
* Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Gesetzes über das Dienst- und
Besoldungsrecht der Gemeindebediensteten in Kinderbildungs- und betreuungseinrichtungen,
LGBl. Nr. 77/1985 idgF und unter Berücksichtigung des Landes-
Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF in der Entlohnungsgruppe
kb.
* Der monatliche Mindestbezug liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %
der Vollbeschäftigung bei € 2.605,90 brutto. (bei 80 % der Vollbeschäftigung
€ 2.084,72)
* Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine
höhere Entlohnungsstufe möglich.
Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen:
* Ein Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Staatsbürgerschaftsnachweis
* Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen
* Dienstzeugnisse
Bewerbungen sind bis spätestens Freitag, 20. März 2026 an die
Marktgemeinde Kobenz,
Marktplatz 1, 8723 Kobenz
zuhanden Frau Amtsleiterin Michaela Pichler
oder per E-Mail an:
gde@kobenz.gv.at
zu richten.
Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung
verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf
ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung
entstehende Kosten werden nicht ersetzt.
Die Bürgermeisterin
Eva Pickl eh.
Ref-Nr.: 9840613
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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