Beschreibung
Dienstbeginn: 01. September 2026 bzw. nach Absprache
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40 Wochenstunden erwünscht
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
Dienstverhältnis unbefristet
Aufgabenbeschreibung:
- Pädagogische Leitung des Kindergartens (Überprüfung der schriftlichen Dokumentation der Bildungsarbeit, Koordination von Projekten sowie gruppenübergreifende Vorhaben)
- Personalführung (Diensteinteilung, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz, Erstellung des Busplans)
- Einteilung der Gr...
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Dienstbeginn: 01. September 2026 bzw. nach Absprache
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40 Wochenstunden erwünscht
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
Dienstverhältnis unbefristet
Aufgabenbeschreibung:
- Pädagogische Leitung des Kindergartens (Überprüfung der schriftlichen Dokumentation der Bildungsarbeit, Koordination von Projekten sowie gruppenübergreifende Vorhaben)
- Personalführung (Diensteinteilung, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz, Erstellung des Busplans)
- Einteilung der Gruppen nach gesetzlichen und effizienten Kriterien, gute Kenntnisse zur Integration sowie Organisation von Integrationsmaßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit (Eltern- und Beratungsgespräche, Zusammenarbeit mit div. Organisationen)
- Kinderdienst als gruppenführende/r Pädagoge/in: Bildungs- und Erziehungsarbeit entsprechend des Bildungsrahmenplans und zeitgemäßer pädagogischer Konzepte in der Gruppe
- Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, fördern und unterstützen
- Schriftliche Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Kommunikation mit Eltern und Bildungspartnern
- Erstansprechpartner für die Gemeinde
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates
- Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
- Männliche Bewerber: Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst oder Nachweis der Befreiung
Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gem. § 4 Oö. Kinderbildungs- und betreuungs-Dienstgesetz idgF.
- Abgeschlossener Lehrgang für Leitungen bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb einer entsprechenden Frist abzulegen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften und Grundlagen
- Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern
- Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen
- Gute und freundliche Umgangsformen
- Persönliche und zeitliche Flexibilität, Engagement und Kreativität
-- Selbstständigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Personal
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö Gemeinden (KFG)
Entlohnung Pädagogische Fachkraft:
Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. GDG 2002 idgF. als VB im Gehaltsschema KBP für pädagogische Fachkräfte, das sind derzeit bei Vollbeschäftigung € 3.518,10 brutto für die erste Gehaltsstufe (Steigerung je nach Vordienstzeit).
Auswahlverfahren: Vorauswahl, Vorstellungsgespräch
Die Gemeinde Utzenaich behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Bewerben Sie sich bis spätestens 15.05.2026 schriftlich mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Nachweise über die erlangten Bildungsabschlüsse und bisherigen beruflichen Tätigkeiten, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, evtl. Heiratsurkunde, Geburtsurkunde minderjähriger Kinder, etc.) beim Gemeindeamt Utzenaich (AL Oliver Gruber).