Beschreibung
auf Teil- oder Vollzeitbasis (20-40 Wochenstunden).
Das sind Ihre Aufgaben:
* Assistenz bei der Führung der Kindergruppe
* Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
* Aktive Teilnahme an der Teamarbeit und kreative Mitgestaltung des Gruppenalltags
* Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder
* Offene und respektvolle Kommunikation mit dem Team, Eltern, Erziehungsberechtigten...
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auf Teil- oder Vollzeitbasis (20-40 Wochenstunden).
Das sind Ihre Aufgaben:
* Assistenz bei der Führung der Kindergruppe
* Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
* Aktive Teilnahme an der Teamarbeit und kreative Mitgestaltung des Gruppenalltags
* Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit sowie individuelle Förderung der Kinder
* Offene und respektvolle Kommunikation mit dem Team, Eltern, Erziehungsberechtigten und Bildungspartnern
Das wünschen wir uns für unser Team:
* Abgeschlossene Kindergarten- oder sonderpädagogische Ausbildung, zB BAfEP oder BÖE oder Kolleg für Elementarpädagogik
* Alternativ: Reife- bzw Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder staatlich anerkannte Erzieher:innen; Reife-und/oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik oder abgeschlossenes Studium Pädagogik oder Psychologie oder Lehrkräfte für Volks-, Mittel-, Sonderschulen sowie AHS
* Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Kindergarten bzw. in der Tagesbetreuung
* Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (Erstsprache oder mindestens C1)
* Sicherer Umgang in Microsoft Office (insbesondere Outlook, Word, Excel)
* Wünschenswert: BADOK - Schulung, Kenntnisse über den BildungsRahmenPlan, Erfahrungen mit HOKITA
* Wünschenswert: Nachweis eines 16 stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
Darauf können Sie sich freuen:
* Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
* Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
* Mehr Urlaub für mehr Erholung: Eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
* Attraktive Benefits für deinen Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
* Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
* Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
* Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Zuschuss zur privaten Krankenversicherung.
Ihr Verdienst:
Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsgruppe kp bei Vollzeitbeschäftigung mind. EUR 3.225,00. Die genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten.
Mehr Infos zu Auswahlverfahren:
Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.
Ansprechpartnerin - Fachbereich:
Sigrid Winkler
sigrid.winkler@hallein.gv.at
+43 6245 8988 216
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anastasia Mitrovic
Personalrecruiting
Kontakt
Stadtgemeinde Hallein
Schöndorferplatz 14
5400 Hallein
+43 6245 8988 221
karriere@hallein.gv.at