Gemeindeamt Sipbachzell
4621 Sipbachzell - Österreich
Kindergartenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.03.2026
Beschreibung
Voraussetzungen:
Die Bewerber(innen) müssen die in §4 Abs. 1 2.2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 angeführten Aufnahmebedingungen erfüllen bzw. gelten die Ausnahmen von den fachlichen Anstellungserfordernissen gem. S 6 Z. 2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014.
Entlohnung:
Als pädagogische Fachkraft des Gehaltsschemas KBP
Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell. Das Dienstverhältnis wird für die Dauer eines Monats auf Probe eingegangen.
Allge... weiter lesen
Die Bewerber(innen) müssen die in §4 Abs. 1 2.2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 angeführten Aufnahmebedingungen erfüllen bzw. gelten die Ausnahmen von den fachlichen Anstellungserfordernissen gem. S 6 Z. 2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014.
Entlohnung:
Als pädagogische Fachkraft des Gehaltsschemas KBP
Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell. Das Dienstverhältnis wird für die Dauer eines Monats auf Probe eingegangen.
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Voraussetzungen:
Die Bewerber(innen) müssen die in §4 Abs. 1 2.2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 angeführten Aufnahmebedingungen erfüllen bzw. gelten die Ausnahmen von den fachlichen Anstellungserfordernissen gem. S 6 Z. 2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014.
Entlohnung:
Als pädagogische Fachkraft des Gehaltsschemas KBP
Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell. Das Dienstverhältnis wird für die Dauer eines Monats auf Probe eingegangen.
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Osterreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie lnländern/lnländerinnen.
* die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
* ausreichende Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
* männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst- bzw. den Zivildienst abgeleistet haben.
* volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben.
Auswahlverfahren:
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche zu führen.
Bewerbungsbögen sind am Gemeindeamt Sipbachzell sowie unter https://www.sipbachzell.at/ erhältlich und sind
bis spätestens 6.3.2026 am Gemeindeamt abzugeben.
Dem Bewerbungsbogen ist anzuschließen:
Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die fachliche Eignung, sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder) und eventuell vorhandene Dienstzeugnisse.
Die Bewerber(innen) müssen die in §4 Abs. 1 2.2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 angeführten Aufnahmebedingungen erfüllen bzw. gelten die Ausnahmen von den fachlichen Anstellungserfordernissen gem. S 6 Z. 2 Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014.
Entlohnung:
Als pädagogische Fachkraft des Gehaltsschemas KBP
Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell. Das Dienstverhältnis wird für die Dauer eines Monats auf Probe eingegangen.
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Osterreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie lnländern/lnländerinnen.
* die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
* ausreichende Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
* männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst- bzw. den Zivildienst abgeleistet haben.
* volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben.
Auswahlverfahren:
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche zu führen.
Bewerbungsbögen sind am Gemeindeamt Sipbachzell sowie unter https://www.sipbachzell.at/ erhältlich und sind
bis spätestens 6.3.2026 am Gemeindeamt abzugeben.
Dem Bewerbungsbogen ist anzuschließen:
Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die fachliche Eignung, sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder) und eventuell vorhandene Dienstzeugnisse.
Ref-Nr.: 9479902
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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