Beschreibung
Beschäftigungsausmaß und Einstufung
Das vorgesehene Beschäftigungsausmaß beträgt 25-40 Wochenstunden.
Als Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ist eine Aufnahme ehestmöglich vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß KBP/GDG und das Dienstverhältnis ist unbefristet ausgeschrieben.
Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden ohne öffentliche Vordienstzeiten:
KBP Gehaltsstufe 1: € 3.321,60
(Päd. Assistenz GD22 mit Verwendungszulage)
Aufgabenbeschreibung und vorgesehene Verwendung:
* Gestaltung der Erzieh...
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Beschäftigungsausmaß und Einstufung
Das vorgesehene Beschäftigungsausmaß beträgt 25-40 Wochenstunden.
Als Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ist eine Aufnahme ehestmöglich vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß KBP/GDG und das Dienstverhältnis ist unbefristet ausgeschrieben.
Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden ohne öffentliche Vordienstzeiten:
KBP Gehaltsstufe 1: € 3.321,60
(Päd. Assistenz GD22 mit Verwendungszulage)
Aufgabenbeschreibung und vorgesehene Verwendung:
* Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Bildungsrahmenplan
* Individuelle Förderung der Kinder, besonders Förderung der Eigeninitiative und Ermunterung zur Selbständigkeit
* Umsetzung unserer pädagogischen Standards
* Zusammenarbeit mit dem gesamten Krabbelstubenteam, den Eltern und der Gemeinde
* Schriftliche Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
* Arbeitszeit primär in der Krabbelstube Micheldorf sowie Vertretungen im Rahmen der Öffnungszeiten der Kinderbetreuungseinrichtungen der Marktgemeinde Micheldorf (7:00-17:00 Uhr)
Aufnahmevoraussetzungen:
Voraussetzung ist die Erfüllung der im §8 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 vorgesehenen
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern
* Unbescholtenheit
* Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
* Erfahrung im Umgang mit Kindern
* volle Handlungsfähigkeit
* der Tätigkeit entsprechend gute Deutschkenntnisse
* gutes Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg_innen und Vorgesetzten
* Belastbarkeit, Stressresilienz
* Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst oder Zivildienst abgeleistet haben
Besondere unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
* Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft gem. §§ 4ff OÖ KBB-DG
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
* Fachliche und persönliche Flexibilität, auch hinsichtlich Arbeitszeit
* Empathische Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Mehrleistung, zur Weiterbildung und zur Aushilfe (zB Krankenstandsvertretung)
* Bereitschaft zur Aushilfe im Kindergarten und im Hort
Das Auswahlverfahren (Objektivierungsverfahren) erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen des OÖ. GDG 2002, unter Beiziehung des Personalbeirates und umfasst auch Vorstellungsgespräch und Hearing.
Weiters wird das Recht vorbehalten, einen Bewerbungstest und ev. Schnuppertage durchzuführen.
Das schriftliche Bewerbungsschreiben ist mit einem Lebenslauf und mit den entsprechenden Nachweisen (Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse, Kursbestätigungen, Arbeitsbestätigungen, Nachweis abgeleisteter Präsenz- bzw.
Zivildienst usw., jeweils in Kopie) bis spätestens Montag, 09.03.2026, 18:00 beim Marktgemeindeamt Micheldorf in OÖ einzubringen.
Marktgemeindeamt Micheldorf
Rathausplatz 1
4563 Micheldorf
E-Mail: gemeinde@micheldorf.at