Stadtamt Braunau am Inn
5280 Braunau am Inn - Österreich
Kindergartenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Sie gestalten im Wesentlichen die Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten Kinder. Dabei berücksichtigen Sie die konkrete Situation, die kindlichen Bedürfnisse, die gesetzlichen Aufgabenstellungen und die Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegende Leitbilder.
Worauf Sie sich freuen können:
Freie Stellen für das neue Kindergarten-Arbeitsjahr ab 01.09.2026 (bzw. 31.08.2026 Vorbereitungstag):
* 2 Vollze... weiter lesen
Sie gestalten im Wesentlichen die Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten Kinder. Dabei berücksichtigen Sie die konkrete Situation, die kindlichen Bedürfnisse, die gesetzlichen Aufgabenstellungen und die Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegende Leitbilder.
Worauf Sie sich freuen können:
Freie Stellen für das neue Kindergarten-Arbeitsjahr ab 01.09.2026 (bzw. 31.08.2026 Vorbereitungstag):
* 2 Vollze... weiter lesen
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Sie gestalten im Wesentlichen die Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten Kinder. Dabei berücksichtigen Sie die konkrete Situation, die kindlichen Bedürfnisse, die gesetzlichen Aufgabenstellungen und die Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegende Leitbilder.
Worauf Sie sich freuen können:
Freie Stellen für das neue Kindergarten-Arbeitsjahr ab 01.09.2026 (bzw. 31.08.2026 Vorbereitungstag):
* 2 Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) mit verantwortungsvoller Tätigkeit:
33 Stunden Kinderdienst und 7 Stunden Vorbereitungszeit;
* Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft;
* Funktionsbezogenes Gehalt (Einstiegsgehalt von mind. 3.321,60 Euro brutto monatlich bei 40 Wochenstunden, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich);
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits;
* Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG);
* Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich;
Was Sie mitbringen müssen:
* Sie haben als fachliche Voraussetzung gemäß § 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz
o die Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik bzw. für Kindergärten oder
o einen Hochschullehrgang oder ein Studium (Quereinstieg) "Elementarpädagogik" nach § 4 Abs 1 Z 2 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz
erfolgreich abgelegt;
* Sie besitzen die österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des
Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR).
Auch Personen mit einer ähnlichen pädagogischen Grundausbildung sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben!
Womit Sie uns begeistern:
* Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ, flexibel und belastbar.
* Sie haben eine hohe soziale und psychologische Kompetenz und sind sehr verantwortungsbewusst
und zuverlässig.
* Sie sind kreativ und lieben es, Ihr Organisationstalent unter Beweis zu stellen.
* Ihre Kompetenz liegt auch im interkulturellen Bereich (z.B. Fremdsprachenkenntnisse).
* Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office).
* Schön, wenn Sie bereits einschlägige Berufspraxis sammeln konnten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Gerne laden wir Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 13. April 2026 über das Jobportal unserer Homepage hochzuladen: https://www.braunau.at/Stadtverwaltung/Jobs/Offene_Stellen.
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen an bewerbung@braunau.ooe.gv.at zu senden oder beim Stadtamt Braunau am Inn abzugeben.
Sie wollen mehr wissen?
Lesen Sie nach unter http://www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei:
Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,
E-Mail: bettina.muckenhumer@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-216
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Gehaltsschema KBP.
Der Bürgermeister:
Mag. Johannes Waidbacher eh.
Sie gestalten im Wesentlichen die Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten Kinder. Dabei berücksichtigen Sie die konkrete Situation, die kindlichen Bedürfnisse, die gesetzlichen Aufgabenstellungen und die Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegende Leitbilder.
Worauf Sie sich freuen können:
Freie Stellen für das neue Kindergarten-Arbeitsjahr ab 01.09.2026 (bzw. 31.08.2026 Vorbereitungstag):
* 2 Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) mit verantwortungsvoller Tätigkeit:
33 Stunden Kinderdienst und 7 Stunden Vorbereitungszeit;
* Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft;
* Funktionsbezogenes Gehalt (Einstiegsgehalt von mind. 3.321,60 Euro brutto monatlich bei 40 Wochenstunden, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich);
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits;
* Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG);
* Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich;
Was Sie mitbringen müssen:
* Sie haben als fachliche Voraussetzung gemäß § 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz
o die Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik bzw. für Kindergärten oder
o einen Hochschullehrgang oder ein Studium (Quereinstieg) "Elementarpädagogik" nach § 4 Abs 1 Z 2 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz
erfolgreich abgelegt;
* Sie besitzen die österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des
Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR).
Auch Personen mit einer ähnlichen pädagogischen Grundausbildung sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben!
Womit Sie uns begeistern:
* Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ, flexibel und belastbar.
* Sie haben eine hohe soziale und psychologische Kompetenz und sind sehr verantwortungsbewusst
und zuverlässig.
* Sie sind kreativ und lieben es, Ihr Organisationstalent unter Beweis zu stellen.
* Ihre Kompetenz liegt auch im interkulturellen Bereich (z.B. Fremdsprachenkenntnisse).
* Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office).
* Schön, wenn Sie bereits einschlägige Berufspraxis sammeln konnten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Gerne laden wir Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 13. April 2026 über das Jobportal unserer Homepage hochzuladen: https://www.braunau.at/Stadtverwaltung/Jobs/Offene_Stellen.
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen an bewerbung@braunau.ooe.gv.at zu senden oder beim Stadtamt Braunau am Inn abzugeben.
Sie wollen mehr wissen?
Lesen Sie nach unter http://www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei:
Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,
E-Mail: bettina.muckenhumer@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-216
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Gehaltsschema KBP.
Der Bürgermeister:
Mag. Johannes Waidbacher eh.
Ref-Nr.: 9901192
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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