Die Überflieger GmbH & Co. KG
27330 Asendorf bei Bruchhausen-Vilsen - Deutschland
Kinderkrankenschwester/-pfleger
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 23.01.2026
Beschreibung
Die Überflieger sind eine Jugendhilfeeinrichtung der Landkreise Diepholz und Nienburg mit überregionaler Belegung.
Das Unternehmen ist seit 1996 dank erfolgreicher und zuverlässiger pädagogischer und therapeutischer Leistungen stetig gewachsen, hat zahlreichen jungen Menschen geholfen und viele Arbeitsplätze geschaffen.
Wir suchen für unsere Mutter-Kind Einrichtungen in Wietzen, Homfeld und Wachendorf eine motivierte, engagierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Teilzeit (ca 20Std/Woche) oder ü... weiter lesen
Das Unternehmen ist seit 1996 dank erfolgreicher und zuverlässiger pädagogischer und therapeutischer Leistungen stetig gewachsen, hat zahlreichen jungen Menschen geholfen und viele Arbeitsplätze geschaffen.
Wir suchen für unsere Mutter-Kind Einrichtungen in Wietzen, Homfeld und Wachendorf eine motivierte, engagierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Teilzeit (ca 20Std/Woche) oder ü... weiter lesen
Die Überflieger sind eine Jugendhilfeeinrichtung der Landkreise Diepholz und Nienburg mit überregionaler Belegung.
Das Unternehmen ist seit 1996 dank erfolgreicher und zuverlässiger pädagogischer und therapeutischer Leistungen stetig gewachsen, hat zahlreichen jungen Menschen geholfen und viele Arbeitsplätze geschaffen.
Wir suchen für unsere Mutter-Kind Einrichtungen in Wietzen, Homfeld und Wachendorf eine motivierte, engagierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Teilzeit (ca 20Std/Woche) oder übergreifend auch in Vollzeit. Für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes wäre ein Führerschein und PKW von Vorteil.
Wir suchen Menschen
- mit Herz und Verstand. Menschen die anderen
grundsätzlich mit Respekt und Wertschätzung
gegenübertreten.
- die an Feedback und Fehlern lernen und aktiv ihre
Rolle im Team übernehmen und mitgestalten.
- die in ihrer Aufgabe ihr Bestes für unsere
BewohnerInnen geben.
- mit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Was wir geben
- ist eine professionelle und wertschätzende
Arbeitsatmosphäre.
- regelmäßiges Feedback zwischen MitarbeiterInnen,
GruppenleiterInnen und Geschäftsleitung sorgen wir
für die bestmögliche Umsetzung unseres
pädagogischen Konzeptes.
- Regelmäßige Supervisionen im Team, Fortbildungen
und die Schulung unserer Leitungskräfte ist für uns
selbstverständlich.
- Transparenz in der Zusammenarbeit und die
Beteiligung unserer BewohnerInnen am
Zusammenleben in unseren Häusern sorgt für einen
geschützten und offenen Umgang miteinander
gleichermaßen.
- Wir bemühen uns um flexible Arbeitszeitgestaltungen,
die den Lebensumständen unserer MitarbeiterInnen
entgegenkommen.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezahlung in Anlehnung an VPK-Tarif mit
überdurchschnittlicher Vergütung von
Nachtbereitschaften
- Weiterbildung, Intervision, betriebliche
Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, E-Bike
Leasing, EGym Wellpass usw.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen
Das Unternehmen ist seit 1996 dank erfolgreicher und zuverlässiger pädagogischer und therapeutischer Leistungen stetig gewachsen, hat zahlreichen jungen Menschen geholfen und viele Arbeitsplätze geschaffen.
Wir suchen für unsere Mutter-Kind Einrichtungen in Wietzen, Homfeld und Wachendorf eine motivierte, engagierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Teilzeit (ca 20Std/Woche) oder übergreifend auch in Vollzeit. Für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes wäre ein Führerschein und PKW von Vorteil.
Wir suchen Menschen
- mit Herz und Verstand. Menschen die anderen
grundsätzlich mit Respekt und Wertschätzung
gegenübertreten.
- die an Feedback und Fehlern lernen und aktiv ihre
Rolle im Team übernehmen und mitgestalten.
- die in ihrer Aufgabe ihr Bestes für unsere
BewohnerInnen geben.
- mit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Was wir geben
- ist eine professionelle und wertschätzende
Arbeitsatmosphäre.
- regelmäßiges Feedback zwischen MitarbeiterInnen,
GruppenleiterInnen und Geschäftsleitung sorgen wir
für die bestmögliche Umsetzung unseres
pädagogischen Konzeptes.
- Regelmäßige Supervisionen im Team, Fortbildungen
und die Schulung unserer Leitungskräfte ist für uns
selbstverständlich.
- Transparenz in der Zusammenarbeit und die
Beteiligung unserer BewohnerInnen am
Zusammenleben in unseren Häusern sorgt für einen
geschützten und offenen Umgang miteinander
gleichermaßen.
- Wir bemühen uns um flexible Arbeitszeitgestaltungen,
die den Lebensumständen unserer MitarbeiterInnen
entgegenkommen.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezahlung in Anlehnung an VPK-Tarif mit
überdurchschnittlicher Vergütung von
Nachtbereitschaften
- Weiterbildung, Intervision, betriebliche
Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, E-Bike
Leasing, EGym Wellpass usw.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen
Ref-Nr.: 6339097
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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