Med-Spezialisten GmbH
45886 Gelsenkirchen - Deutschland
Kinderkrankenschwester/-pfleger
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 23.02.2026
Beschreibung
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie
Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche
Zukunft gestalten!
MED-Spezialisten – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit jahrelanger Branchenerfahrung bringen wir medizinische Fachkräfte (m/w/d) gezielt mit Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen zusammen - deutschlandweit und bestens vernetzt.
Für unseren Kunden in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt e... weiter lesen
Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche
Zukunft gestalten!
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Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie
Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche
Zukunft gestalten!
MED-Spezialisten – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit jahrelanger Branchenerfahrung bringen wir medizinische Fachkräfte (m/w/d) gezielt mit Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen zusammen - deutschlandweit und bestens vernetzt.
Für unseren Kunden in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Neonatologie in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Vorteile...
Arbeiten im Ruhrgebiet alsKinderkrankenschwester (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Neonatologie!
- Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung plus Zulagen
- Work- Life- Balance durch ein Arbeitszeitmodell, das für Sie passt
- Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Corporate Benefits
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Individuelle Einarbeitung
- Arbeiten mit moderner Medizintechnik
Ihre Aufgaben...
- Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Neonatologie übernehmen Sie alle pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte
- Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozesses
Ihre Qualifikation...
- Eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie eine gültige Berufserlaubnis sind zwingend Voraussetzung
- Zusatzweiterbildung Neonatologie ist wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Motivation, Eigeninitiative und selbstverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits...
FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!
- Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
- Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung
Alle Vorteile unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/
Jetzt einfach bewerben!
Bewerbungen bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@med-spezialisten.de - gerne auch initiativ.
Fragen? Unsere Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 211 380 57471.
Mehr über uns auf LinkedIn @med-spezialisten und Instagram @med.spezialisten
Alle Gender willkommen!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
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Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche
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- Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung plus Zulagen
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- Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Corporate Benefits
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Individuelle Einarbeitung
- Arbeiten mit moderner Medizintechnik
Ihre Aufgaben...
- Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Neonatologie übernehmen Sie alle pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte
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Ihre Qualifikation...
- Eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie eine gültige Berufserlaubnis sind zwingend Voraussetzung
- Zusatzweiterbildung Neonatologie ist wünschenswert
- Teamfähigkeit
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- Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
- Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung
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Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Ref-Nr.: 7863734
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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