Stadt Rosenheim
83026 Rosenheim, Oberbayern - Deutschland
Kinderpflegehelfer/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.02.2026
Beschreibung
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Sie bringen mit
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- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifik... weiter lesen
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Sie bringen mit
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- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifik... weiter lesen
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Sie bringen mit
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- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie
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- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)
- **Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe**
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- **Unbefristete Stellen**
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- **Kollegiales und respektvolles Team**
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- **Arbeiten in Toplage**
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- **Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote**
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- **Fortbildungsmöglichkeiten**
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Tarifvertrag**
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- **Faire Bezahlung**
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Bewerbungsschluss: 22.01.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Sie bringen mit
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- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie
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- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)
- **Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe**
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- **Unbefristete Stellen**
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- **Kollegiales und respektvolles Team**
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- **Arbeiten in Toplage**
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- **Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote**
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- **Fortbildungsmöglichkeiten**
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Tarifvertrag**
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- **Faire Bezahlung**
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Bewerbungsschluss: 22.01.2026
Ref-Nr.: 8603426
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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