Stadtverwaltung Organisation
67059 Ludwigshafen am Rhein - Deutschland
Sozialassistent/in
Vollzeit
ab 11.12.2025
Beschreibung
Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
(Ausschreibungs-ID 157)
Für unsere derzeit 37 Kindertagesstätten suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende, welche in unserer vielfältigen Betreuungslandschaft aktiv mitwirken möchten. Die Einrichtungen werden entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen (BEE) in Rheinlandpfalz und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals während der Bring- und Abholzeiten
Begleitung bei Ausflügen und Spaziergängen
Aufsichtsunterstützung im Außengelände
Teilnahme an Essenssituationen
Abdeckung der Mittagszeit während der Pausensituation
Individuelle Aufgaben, welche durch Leitung und / oder Teamkolleg*innen festgelegt werden
Arbeitszeit zwischen 7 Uhr und 17 Uhr (je nach Bedarfsplan der Einrichtung)
Einsatz im Bereich mit Kinder im Altern von 0-2 Jahre; 2-6 Jahre und im Schulkind Bereich (je nach aktuellem Bedarf und Einrichtung).
Wenn Sie ...
Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. Sozialassistent*in haben
Sie ein gewisses Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen
Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern gemacht haben (eigene Kinder, Vereinsarbeit, Betreuung etc.)
Belastbarkeit, Flexibilität, Strukturfähigkeit und organisatorisches Geschick zu ihren Stärken gehören
Eigeninitiative, Engagement, selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten oberste Priorität hat
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit immer im Vordergrund steht
Entscheidungsfreudigkeit eine Grundlage ihres Handelns ist
Offenheit für neue Anforderungen kein Problem darstellt
Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich im Rahmen der pädagogischen Arbeit kein Problem darstellt
Unsere „Leitlinien der Zusammenarbeit“ als Maßstab des Miteinanders akzeptiert werden.
Bekommen Sie von uns ...
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team
einen modernen Arbeitsplatz vergütet nach dem SuE in S 3 TVöD
eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub für das volle Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche), mit einer 19,5 / 29,25 / 39 Stundenwoche, Arbeitszeiten entsprechend dem Dienstplan, pro Jahr 1-2 Regenerationstage und die Möglichkeit auf bis zu zwei Umwandlungstage
Die Möglichkeit -bei Eignung und vorliegender Voraussetzungen- eine Ausbildung zu absolvieren (Duale Ausbildung staatl. anerkannte*r Erzieher*in).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Nöcker unter der Telefonnummer 0621/504-3918 und Personalfragen werden von Herrn Berlejung, Telefonnummer 0621/504-2513 beantwortet.
(Ausschreibungs-ID 157)
Für unsere derzeit 37 Kindertagesstätten suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende, welche in unserer vielfältigen Betreuungslandschaft aktiv mitwirken möchten. Die Einrichtungen werden entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen (BEE) in Rheinlandpfalz und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals während der Bring- und Abholzeiten
Begleitung bei Ausflügen und Spaziergängen
Aufsichtsunterstützung im Außengelände
Teilnahme an Essenssituationen
Abdeckung der Mittagszeit während der Pausensituation
Individuelle Aufgaben, welche durch Leitung und / oder Teamkolleg*innen festgelegt werden
Arbeitszeit zwischen 7 Uhr und 17 Uhr (je nach Bedarfsplan der Einrichtung)
Einsatz im Bereich mit Kinder im Altern von 0-2 Jahre; 2-6 Jahre und im Schulkind Bereich (je nach aktuellem Bedarf und Einrichtung).
Wenn Sie ...
Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. Sozialassistent*in haben
Sie ein gewisses Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen
Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern gemacht haben (eigene Kinder, Vereinsarbeit, Betreuung etc.)
Belastbarkeit, Flexibilität, Strukturfähigkeit und organisatorisches Geschick zu ihren Stärken gehören
Eigeninitiative, Engagement, selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten oberste Priorität hat
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit immer im Vordergrund steht
Entscheidungsfreudigkeit eine Grundlage ihres Handelns ist
Offenheit für neue Anforderungen kein Problem darstellt
Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich im Rahmen der pädagogischen Arbeit kein Problem darstellt
Unsere „Leitlinien der Zusammenarbeit“ als Maßstab des Miteinanders akzeptiert werden.
Bekommen Sie von uns ...
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team
einen modernen Arbeitsplatz vergütet nach dem SuE in S 3 TVöD
eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub für das volle Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche), mit einer 19,5 / 29,25 / 39 Stundenwoche, Arbeitszeiten entsprechend dem Dienstplan, pro Jahr 1-2 Regenerationstage und die Möglichkeit auf bis zu zwei Umwandlungstage
Die Möglichkeit -bei Eignung und vorliegender Voraussetzungen- eine Ausbildung zu absolvieren (Duale Ausbildung staatl. anerkannte*r Erzieher*in).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Nöcker unter der Telefonnummer 0621/504-3918 und Personalfragen werden von Herrn Berlejung, Telefonnummer 0621/504-2513 beantwortet.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: dcfa88dd26a44cf30e620931c9ddad6b
Letztes Update:
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