Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Für unseren neuen Natur- und Ackerkindergarten „Wilde Rüben“ in Bamberg, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Es ist ein eingruppiger Outdoorkindergarten für bis zu 25 Kinder ab 2,5 Jahren mit einem extra für den Kindergarten angefertigten Bauwagen. Die direkte Nachbarschaft zu der Solidarischen Landwirtschaft und dem Projekt „Weltacker“ ermöglicht eine enge Kooperation. So liegt der Fokus auf umwelt- und naturpädagogischen Elementen, um die Kinder für einen achtsamen Umgang mit Natur und Lebensmitteln zu sensibilisieren.

Für diese Einrichtung suchen wir ab dem 16. Februar 2026 eine pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation). Die Eröffnung des Kindergartens ist derzeit für den 1. März 2026 geplant. Wir wünschen uns eine*n Kollegin*Kollegen mit einer hohen Affinität zu natur- und umweltpädagogischen Konzepten. Du profitierst bei uns von der Unterstützung durch unsere eigene Fachberatung und einem tollen IB-Team am Standort Bamberg.

Ihre Aufgaben:

- altersgerechte Betreuung und Förderung der Kinder
- Mitwirkung bei Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
- Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Teilnahme an Teambesprechungen, Teamtagen, Supervisionen

Ihr Profil:

- Abschluss als staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Berufsausbildung / Weiterqualifizierung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen
- Erfahrungen in der Altersgruppe 3-6 Jahre wünschenswert
- gerne auch Berufsanfänger * innen
- Begeisterungsfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
- Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und zur wertschätzenden Kommunikation
- Motivation für die altersgerechte Betreuung sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
- Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Egym-Wellpass

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14920

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.